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华电集团浙江公司:完善制度推进合规管理常态化
时间:2019-12-26 08:52:14

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近日,中国华电集团有限公司浙江分公司将深入学习贯彻党的十九届四中全会精神与推进依法治企、增强企业竞争力,提升风险防范能力、完善绩效考核机制相结合,通过制度层面的完善,推进《合规管理体系建设工作方案》实施,推动合规管理落地落实,合规文化更加成熟。

在运行机制和保障机制上,2019年,该公司强化合规管理顶层设计,坚持“全面覆盖、强化责任、协同联动、适用有效、客观独立”五项原则逐级搭建合规管理体系。将合规管理融入企业全面风险管理、监察审计、内部控制管理等职能,严抓企业重要决策、规章制度、重要法律文书的法律审核,把握企业重大法律风险事项管理、法律顾问建设等依法治企工作情况。结合市场交易、安全环保、财务税收、知识产权、商业伙伴、上市公司监管等实际情况,突出重点领域、重点环节和重点人员,切实防范合规风险。

该公司重点强化有关人员的合规责任、行为操守和道德规范,根据岗位职责,编制各个岗位的合规管理责任清单,人力资源、科技信息、招标等专项管理更加贴近生产实际和产业需求,促进依法合规成为每个企业员工的自觉行为。“信息化、可视化”界面把合规审查表单嵌入OA等相关信息系统,职能界面更加清晰。此外,该公司还将合规作为企业经营理念和社会责任的重要内容,利用公众开放日展示良好的合规形象。


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