随着疫情重压态势的逐步缓解，远达环保将全面复工复产提上日程。按照习近平总书记2月10日在北京调研疫情防控时的讲话精神和集团公司纪检监察组组长、党组成员陈维义对远达环保疫情防控工作及有序复工复产的具体要求，2月13日，远达环保再次召开疫情防控及复工复产视频会，就下一步疫情防控、复工复产、资金协调、风险梳理、员工关爱等工作进行了统一部署。会议要求所属各单位高度重视疫情防控，做细做实防控措施，紧盯年度经营目标，有序推进复工复产，积极开展物资采购，支持复工复产，安全管理不放松，确保实现全年安全目标。

　　作为远达环保所属第一家全面复产复工的三级单位，催化剂公司在确保疫情防控的同时，以"七个到位"全力做好复工复产工作，确保防疫、生产两不误，保证全国各大电厂稳定运行，以实际行动为打赢疫情阻击战而努力贡献。

　　一是"提前策划准备工作到位"。为全力做好疫情防控工作，尽快满足复工条件，该公司快速响应党中央、地方政府和上级单位相关要求，立即成立由公司主要负责人任组长的疫情防控领导小组，成立了疫情防控领导小组办公室，并下设综合协调、物资采购、后勤保障、安全生产、市场商务、宣传引导、监查共7个专项工作小组。各小组在公司疫情防控领导小组的统一部署下，通过远程网络召开会议，研究防控措施，制定复工方案，全力开展职工信息排查，建立起严格的入厂体检、观察、隔离、跟踪工作机制；全力开展物资采购工作，配备充足的防疫物资；积极与当地管理部门沟通交流，及时掌握最新政策及要求。在全体职工的共同努力下，该公司于2月10日成功获得重庆经开区复工批复，于2月11日正式开展复工复产。

　　二是"员工信息排查到位"。为及时掌握全体员工信息状况，该公司建立了全员健康档案，每天由专人仔细排查人员情况并进行信息公示。严格审核返岗员工放假期间活动路线，并关注相关人员身体健康状态，确保返岗员工全部为无风险人员恢复工作。以部门为单位排查管控，对居家观察员工严格管理，如实记录其自身和家属身体状况及近期活动轨迹，及时组织学习疫情防控期间违规违纪事件，对瞒报人员采取严惩不贷态度。

　　三是"办公形式灵活性到位"。该公司以尽量减少现场办公人员的原则进行管理，工作联系尽量采用电话、视频等方式进行，最大限度减少人员聚集。并对现场办公和居家办公进行区别管理，现场办公人员进入办公场地前"戴好口罩，主动测体温，勤洗手，避免近距离交谈"等严格防控；作业现场及公共区域定期消杀，定期通风，做到预防为主，病毒无处藏身；居家隔离人员采用网上远程，疫情期间采取全天无周末弹性办公，工作时间按照正常时间进行。员工通过企业微信、手机APP等方式开展工作，上班前视频会议上报每日工作计划，下班前汇报每日工作总结，最大限度保证网上办公工作效率。

　　四是"工作场所管理严格到位"。该公司复工人员须全程佩戴口罩，进入公司需经过两道"封锁线"。第一道为公司大门，所有人员在进出公司大门时需进行体温检测，并由专人进行消毒和记录工作。第二道为各大楼出入口，公司疫情期间所有大楼实行单门出入，相应大楼均有相关人员进行二次检测并进行记录。同时，在用餐期间，食堂人员再次对用餐人员进行检测。

　　五是"一线员工封闭管理到位"。为保障一线员工安全，该公司要求一线员工下班后只能在宿舍内休息，工作、吃住均在公司进行隔离5日以上才可换班。为此不少员工住进了公司为一线员工搭建的临时宿舍，同时为安定员工家属，发出慰问信，得到了家属们的一致理解和认可，也极大限度降低了员工感染病毒的风险。

　　六是"后勤保障服务到位"。该公司食堂采取减少集中用餐的原则，分时段错时取餐，取餐时须全程佩戴口罩。办公人员取餐后回办公室用餐，食堂餐厅仅供生产分公司员工用餐，一次同时用餐不超过10人，每2张餐桌不超过1人，员工之间保持1米以上距离，避免扎堆集中就餐。门禁人员按要求全程佩戴口罩，手套，在上下班、交接班等员工出入高峰时段穿防护服，戴护目镜，并每天不低于两次对自身消毒。厂区公共区域和职工宿舍定期进行清洁卫生和消杀工作，废弃口罩按要求存放在专用的废弃口罩垃圾桶，并每天两次用75%酒精对废弃口罩垃圾桶消毒。

　　七是"防控措施落实到位"。成立疫情防控监查工作组，对疫情防控进行监督监查，并将相关信息予以每日公示，主要包括人员报送信息、场地卫生方面、食堂用餐及后勤保障方面、物资保障、公共交通等信息，并督促存在问题的部门和员工及时改进。

　　目前，该公司人员在严格遵守疫情防控相关要求的基础上，把心中抑制已久的情绪转化为工作生产的动力，全力以赴恢复生产、加班加点追赶进度、仔细认真把控生产质量，力争用最快的速度和最优的质量为各大电厂提供服务、确保电力稳定供应，真正实现了防控疫情和生产工作两不误，用远达环保人特有的方式为疫情防控贡献自己的力量。