近日，从江西省文明办发布的《关于江西省2019年文明单位、文明校园年度复查情况的通报》获悉，江西丰城发电公司顺利通过全省文明单位复查，继续保留荣誉称号。

2019年，该公司根据文明单位创建工作要求，以宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，多举措并举推动社会主义核心价值观建设不断拓展，深化精神文明创建活动。

深入学习，领会精神，加强思想理论武装。该公司领导班子成员带头学习宣贯习近平总书记系列重要讲话精神，读原著、学原文、悟原理，带头挤出时间、积极自学，带头学习交流、发表心得体会，带头参加红色教育、牢记初心使命，较好地发挥了“头雁”效应，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育融入精神文明建设日常工作，形成常态、发挥长效；结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，依托地方党校，组织全体党员进行了一次脱产培训；各支部书记全员参加江西公司举办的轮训班，在增强党性、提高素质方面成效明显；开展“放歌新时代”歌咏展演、集中观看国庆阅兵盛典、《我和我的祖国》观影、激发了广大党员和员工爱党爱国、报党报国的热情；按照集团公司开展“青年思想理论学习行动”通知精神，成立青年理论学习小组，引导广大团员青年在企业高质量发展中发挥生力军作用。

强化领导、压实责任，扎实推进创建工作。该公司党委切实履行全面从严治党主体责任，党委书记履行第一责任人职责，领导班子成员履行“一岗双责”，抓好分管领域的管党治党工作坚决整治“四风”，持续整治“怕、慢、假、庸、散”等不良作风，促进党员干部转变作风。把精神文明创建活动摆上重要议事日程，定期组织专题会议研究精神文明创建工作，审议下发《2019年精神文明建设工作计划》、《结对帮建“生态文明村”实施方案》，及时调整、完善创建规划内容；签订精神文明创建工作目标责任书，做到文明创建与企业中心工作同部署、同检查、同落实，并将文明创建工作纳入公司绩效管理，作为党建工作的必查内容进行检查考核，每季度检查一次。

与时俱进、注重实效，开展系列创建活动。该公司深入学习贯彻《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》，持续开展“弘扬核心价值观”系列教育实践活动。加强法治教育、国防教育、诚信教育和廉洁教育，提高遵纪守法意识和依法办事能力。扎实做好精准扶贫工作，定点扶贫村10户贫困户已全部脱贫，同时安排专项资金帮助开展企业周边石上社区供水改造工作，彻底解决村民“喝水难”的问题，组织全国“扶贫日”捐款，共筹得捐款65370元，2019年该公司荣获丰城市“爱心扶贫企业”荣誉称号。全年举办四次道德讲堂活动，组织职工学习道德模范，推荐身边好人，传播文明风尚，2019年该公司学雷锋志愿服务项目荣获丰城市多项奖项。举办庆祝中华人民共和国成立70周年歌咏展演活动，传递爱党爱国爱企爱家的深情和对未来的向往。开展“清风伴我行”书画摄影比赛，倡导企业廉洁文化，丰富员工的精神文化生活。一系列群体活动的开展，活跃了职工业余文化生活，增强了企业凝聚力、向心力。