“本周学习强国积分排行榜出炉……”近日，华电乌鲁木齐分公司一张“吸睛”成绩单拉开了“四比四下沉”主题实践活动的帷幕。

　　“载体下沉比学习”，“学习强国”比积分。为持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，利用好“学习强国”载体平台，各党支部开展“学习强国”积分评比活动，每周公布党员学习积分，鼓励党员积极参与“挑战答题”，丰富党务知识，学习党的历史，提高党员学习的主动性和积极性。同时入党积极分子也参与到“四比四下沉”党史党规考试，以考促学，形成学党规党史，比学习积分的良好氛围。

　　“重心下沉比业绩”，“检修竞赛”比技能。各党支部以技术能手为方向，大力开展党员技能培训，积极承接检修项目，做实技能竞赛。通过积极组织并参与“技术比武”“合理化建议”“外委项目自己干”等活动，将企业“降本增效”工作落到实处，干出实效。同时以部门为单位，围绕生产经营任务，把生产、经营、安全、技改等难点做为攻关重点，选准攻关项目和稳步推进、大力实施，为降本增效拓空间、搭平台、创条件、铺路子，充分发挥党支部和党员在生产经营中的主力军作用，确保全年生产目标的实现。

　　“责任下沉比担当”，“党员攻关”比成效。通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员驻厂等形式，各党支部将责任下沉到“一线”，结合《党支部、党员链式管理办法》，公司所属3个党支部、6支党员突击队，98名一线党员火线出击，共划分党员责任区22个，疫情期间，抢修设备5次、志愿服务112人次，冲锋在第一线、战斗在最前沿，生动展现了支部就是堡垒、党员就是旗帜的先锋作用，让党旗在防控疫情斗争的一线高高飘扬。

　　“服务下沉比作风”，“帮服关怀”暖人心。各党支部通过开展“帮扶1+1”结对子活动，从消缺工作，检修技能，日常生活等多方面进行帮助和服务，从精神上给予关心和关怀，力争通过一个检修期，提高员工的检修技能水平的同时，也提高其“服务企业、降本增效”的意识。党支部还将联合分工会在机组检修期间，开展“关怀暖人心”慰问活动，对在一线辛苦工作的检修员工进行慰问，并做好抢修送饭、送水，加班值班车协调，员工浴室，超市生活设施保障等工作，让检修员工能全身心的投入到检修工作中。