4月28日，一个振奋人心的消息传来，内蒙古能源发电金山热电公司荣获“第九届内蒙古自治区文明单位标兵”荣誉称号，为企业发展史再添浓墨重彩的一笔。

　　自2017年6月被授予“第八届自治区级文明单位”后，该公司坚持把文明创建作为提高职工素质、加强企业文化、构建和谐环境、推动企业发展的重要抓手，将文明创建活动贯穿到企业生产经营管理的各个环节，以创建促发展，以发展促创建。“奉献绿色能源，推动循环发展，服务社会民生”是企业始终践行的使命；“月度榜样”“季度明星”“金牌工匠”“先锋班组”，一个个平凡的身影汇聚成企业的“发展源泉”；“全国工人先锋号”“全区五四红旗团支部”“自治区巾帼标兵岗”“蒙能集团先进单位”，一系列的荣誉凝结着全体干部职工的汗水。二期2×660MW机组扩建工程的快速推进更是让金山人的奋斗目标升华成“建设超百万机组，打造一流发电企业”。

　　齐抓共管 谋篇布局

　　文明单位的创建涵盖了企业的安全生产、经营管理、党风廉政、队伍建设、文化建设和社会责任等全方位的工作标准及成效，是企业软硬实力的综合体现。金山热电公司牢牢把握“坚持齐抓共管、坚持全员发动、坚持整体推进”的创建原则，进一步强化党委领导，形成书记负总责，分管领导具体抓、部门联动、专人落实、齐抓共管的责任体系。在良好创建氛围的基础上，不断深化创新手段，继续加大投入，下发《创建内蒙古自治区精神文明标兵单位工作任务细化分解表》，认真落实组织、督促、检查精神文明建设工作职责，及时协调解决工作中的具体问题，为文明单位创建工作提供人员、经费等保障。以更加坚强的领导班子、更具活力的干部队伍、更加规范的内部管理、更加扎实的工作作风、更加优美的办公环境使创建工作得以持续、扎实、稳健推进。

　　文化引领 强基固本

　　文化是企业砥砺向前的助推器。走进金山热电公司的厂区，首先印入眼帘的就是醒目的“24字”社会主义核心价值观。该公司持续大力培育和践行社会主义核心价值观，不断丰富蒙能集团“能”文化内涵，抓学习、提素质，严管理、正风气，推创新、促改革。

　　把学习党建理论、上级文件精神、国资国企改革相关内容有机结合起来，拓宽学习的知识面。采用集中学习、专题研讨、观看视频、手机答题竞赛等多种形式，激发党员干部学习的主动性和积极性。成立宣讲组，为职工宣讲党的十九大、全国“两会”、自治区“两会”、集团公司“两会”、集团公司党的建设工作会议精神，统一干部职工的思想，提高广大党员的思想觉悟。通过“两学一做”学习教育制度化、常态化工作机制和“不忘初心、牢记使命”主题教育，系统规范推动政治思想建设工作，帮助干部职工牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，使干部职工服务企业发展大局，奉献电力事业的使命感、责任感不断得到升华。

　　该公司党委严格落实党风廉洁建设主体责任，持之以恒正风肃纪。落实谈话制度，开展预防提醒谈话、任前廉洁谈话及日常廉洁谈话，实现党员干部廉洁教育全覆盖。发送廉洁提醒，发起“廉洁好家风”倡议，开展廉洁家访、廉洁宣教月活动，把从严治党要求落实到日常、践行到经常，切实营造了风清气正的发展环境。

　　聚焦供热管理、生产培训、技术监督、设备消缺、创新创效这几项常态化工作，强化安全生产质量管理，安全生产态势保持平稳，1、2号机组接连创下建厂以来连续运行天数纪录。以创新求发展，“智能光储充一体化项目”成为自治区首例“光伏+移动储能+充电桩”科技示范性工程；每年定期召开职工创新成果发布会，2019年多项职工创新成果获奖，其中三项在集团公司分获二三等奖，一项获2019年度内蒙古自治区电力职工技术成果二等奖，一项获呼和浩特市职工优秀技术创新成果一等奖。积极应对电力、燃料、资金市场的挑战，践行集团公司“同心多元、产融结合”发展战略，千方百计推动企业以更加开放融合的机制实现高质量发展，进一步增强服务地方经济社会发展的本领与实力。加大环保投入力度，对厂区至灰场道路两侧进行绿化，对封闭煤场东侧场地及周边道路进行硬化、绿化；大气污染物严格执行超低排放控制要求，坚持创建绿色企业。

　　以人为本 凝心聚力

　　金山热电公司始终把职工生活的冷暖记挂在心间，积极推进“十个享有”要求的贯彻落实，不仅通过冬送温暖夏送清凉、节日慰问、扶危助困、改善生产生活环境、组织健康体检、开展丰富多彩的文化活动等举措为职工办实事、解难事，还让职工不断享受到企业改革发展的成果，切实增强了职工的发展信心，提升了企业的凝聚力。

　　始终坚持“人才是第一资源”理念，以一流的人才队伍建设助推企业高质量发展。抓住中层干部这个“关键少数”，通过交流轮岗，选贤用能，不断提高干部队伍的文化层次，优化干部队伍的年龄结构和专业结构。大力开展职工培训，依托学习讲堂，讲新思想，讲创新理论，讲形势任务，坚定职工理想信念；开展现场考问、导师带徒、人人上讲台活动，促进全员业务水平和综合能力的提升；开展岗位练兵、技术比武和劳动竞赛，培养具有工匠精神的技术人才。

　　构建“榜样文化”体系，评选“月度榜样”“狠抓落实榜样”，向“全国劳模学习”活动亮点纷呈，榜样事迹展播、榜样讲故事、榜样荐读一本书、职工口中的榜样风采等宣传形式别具特色，在广大职工中形成了崇尚榜样、学习榜样，力争上游的良好氛围。组织开展青年志愿者活动，多年来坚持捐资助学、扶危救困，积极参与社区疫情防控，充分展示青年志愿者的担当风采。

　　文明单位创建工作只有起点，没有终点，“自治区文明单位标兵”就是又一个起点。踏着时代的鼓点，金山热电公司正向着文明创建的更高目标勇毅笃行，砥砺奋进。