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大唐耒阳发电严把培训质量关 强化人才队伍建设
时间:2020-07-31 08:38:11

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 日前,耒阳发电公司结合高质量发展新要求,严把培训质量关,扎实开展部门月度和新学员培训工作,强化企业人才队伍建设。

  为确保培训工作见实效。在部门月度培训方面,该公司要求各部门根据公司培训管理办法,进一步细化月度培训计划,针对学员学习进度,每月定制试题,并将教学课堂、考试题目搬到生产现场,由相关专业专责直接对培训效果进行现场把关。现场考试期间,各专业专责将围绕月度培训重点、实操常见问题进行现场提问。考核结束后,各专业专责认真分析学员学习中的薄弱环节,并对月度培训及考察内容进行有针对性的现场讲解,以一对一的方式,确保培训人员将理论知识转化为实操知识,有效掌握日常操作中的风险点、专业技术和常见问题。

  在新学员培训方面,该公司高度重视安全规程及作业现场培训,组织新、老员工签订“一对一师带徒合同”,邀请各专业业务能力强、实操经验丰富的“老师傅”担任学习导师,通过“一帮一”师带徒的方式,帮助新学员筑牢安全意识、尽快融入环境,为职业生涯发展打下良好的专业知识基础,为企业高质量发展储备强大的人才动力。

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