截至10月26日，在冬季大风时节到来之前，国家能源集团东北双鸭山发电公司水工分场党支部带领全体员工来到灰场铺设草帘，减少灰场干滩面积约6万平方米。这是该公司党建融入生产经营工作的真实写照。

提高政治站位，发挥党委把管保作用

执行规章制度、明确党建职责。今年以来，该公司党委组织党员干部认真学习贯彻《国有企业基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》，修订、完善《党建工作责任制考核评价实施办法（试行）》《党委委员联系点工作方案》等党建工作制度，形成覆盖党的领导和党的建设各方面的制度体系，强化党建工作责任制落实，推动工作顺利进展。

坚持开展政治理论学习，认真履行管党责任。该公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，制定党委中心组学习制度和学习计划，坚持每月1次集中学习，以“抓防疫、抓生产”和“减亏增效”为主题开展了3次专题研讨，促使党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。根据国家法律法规和上级公司“三重一大”决策有关要求，及时修订《“三重一大”决策实施办法》《党委议事规则》《总经理办公会议制度》等集体决策制度，明确决策各环节责任和工作要求，确保决策有法可依，提高决策质量。今年前十个月召开党委会13次，决策议题64项，前置审核7项。

加强教育培训，注重压力传导。该公司党委年内举办了2次党务工作者培训，督促党支部书记把党建工作作为主岗主业主责，在提高自身政治素养的同时，坚持与实际工作相结合，组织“流动党课”“技术党课”，强化理论指导实践。认真开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等工作，加强对“两个平台”学习使用的监督管理，每月第一时间保质保量完成平台任务。开展中层干部年度述责述廉和民主测评，结合200兆瓦机组关停等现状，采取班组合并、党员调入、新发展党员等方式，于上半年消除了党员空白班组。同时，定期盘点党员退休情况，及时发现易出现党员空白的班组，指导党支部及时填补空白。

深化服务中心，发挥党建融合实效

注重创建党建品牌，打造支部特色。该公司党委指导各党支部组织党员突击队、先锋队、示范岗，在生产经营工作中率先垂范，勇挑急难险重担子，以党员先锋模范作用带动员工群众共同抓好安全生产。6号炉经过褐煤掺烧改造投入运行后，锅炉分场多次组织党员突击队放弃晚上和周末休息时间，利用低负荷时段消缺；分场党员充分发挥主动性、积极性，发明治理棚堵煤的“神器”，以小改小革方式不断解决生产难题。

抓实党小组项目化，深层次解决生产问题。该公司党委把“三化一制”作为党建工作与中心工作的结合点，重点抓好党小组项目化建设，20个党支部上报48个党小组项目，每个支部至少有一个项目贯穿全年，强化党建与中心工作深度融合。“机组机侧换热设备清洗，提高设备的换热效率”是汽机支部第二党小组的项目化工作，截至9月15日，这个小组完成了五号机组5A冷油器水侧两个流程的清洗工作；化学分场党支部确立了“降低精处理酸碱用量”等小组课题，在工作中不断总结经验，“凝结水精处理高速混床树脂复苏”论文在2020年中电联发电行业水处理技术研讨会论文评选中获得一等奖，“凝结水精处理树脂复苏”技术成果获优秀成果奖。党小组项目化工作做到了攻坚克难，助力减亏增效目标任务的完成。

强化安全生产措施执行，深化责任制考评。该公司党委认真落实安全生产主体责任，严格执行集团公司“十必须两严格”等安全生产部署，提高安全管理水平。生产系统各党支部参加班前班后会，在布置生产任务的同时布置党建安全责任，发挥党员示范岗、突击队、责任区作用，做到党员身边无违章、无事故。公司党委在制订党建工作责任制考核评价实施办法时，有针对性地增加了对生产经营单位党政主要负责人的考核，凡是被评为C级、D级的党支部，根据考评结果按百分比核减党支部书记、主任的年度安全生产包保合同奖励金额，以此来督促分场主要负责人带头，全面消除软弱涣散现象，巩固提升党建工作质量。

凝心聚力汇共识，发挥宣传引领优势

强化“联系点”工作，达成创业共识。该公司党委把安全生产作为“联系点”工作的主要内容之一，党委委员在参加一线班组安全活动时，及时了解掌握安全生产状况、风险防控、教育培训等情况并提出指导意见；坚持问题导向，注重梳理员工在安全生产上的惯性思维，解答员工最为关心的企业效益、工资收入等问题，说清楚企业面临的困难，号召员工树立危机感，鼓励员工与企业一条心、一起拼，打造安全的作业环境，助力企业走出困境。

重视员工思想动态，把控形势任务教育。该公司党委牢牢把握意识形态领域话语权，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，每月下发形势任务教育资料，各支部在组织学习的同时，反思在思想和行动上还有哪些差距，在党建管理上存在哪些问题，从初心使命方面继续查找差距，在工作中弥补不足，促进党建工作全面提升。针对小机关停后员工关心的安置及收入等问题，采取员工转岗、赴外检修、三期备岗、竞争上岗等方法予以解决，进一步统一员工思想，凝聚员工共识。

发挥示范引领作用，营造创业干事氛围。该公司党委把各党支部制订的减亏增效方案在网站公示，定期登载各支部工作开展情况。开展“党员亮身份”等活动，带领员工解决难题，做实做细减亏增效工作，为全面完成公司年度目标任务提供坚强保证。相继开展了包括“党课开讲啦”、立足岗位志愿服务以及走访慰问困难党员群众在内的多项活动，带领党员群众进一步深化“社会主义是干出来的”岗位建功行动，积极投身到公司生产经营、改革发展的生动实践中来，在践行扭亏增效的征程中积极进取、再建新功。