为促进青年员工专业素质提升，华电喀什热电公司再次开展“导师带徒”一带一结对子活动。

　　凡事预则立，不预则废。该公司对导师带徒活动进行进一步细化，从关心生活、工作、感情、成长、思想等方面对导师带徒工作的现状、发展方向、存在问题进行了调研和梳理，选拔业务素质过硬、在基层从事多年工作的老员工作为传道授业解惑人，为导师带徒的深入开展提供保障。

　　该公司本着“有利于指导、有利于培养、有利于工作”的原则，传授方式多样化，“量身定制”培训规划。导师通过“传、帮、带”的方式，既担当专业技术攻关任务，又承担人才培养的责任，不仅带技术，还要带思想、带做人，确保导师带徒工作有的放矢，推动导师带徒的车轮不断前进。

　　“好风凭借力，送我上青云。”导师带徒为该公司青年提升专业水平、提高综合能力起到了重要推进作用，铺就一条青年快速成长的“高速路”。凭借“导师带徒”这股“东风”，优秀青年人才被源源不断发掘与锻造，打造一支思想顽强、素质过硬的青年人才队伍，为该公司振兴发展不断提供人才保障。