近日,中建电力建设有限公司人力资源部联合公司团委开展了2020届新员工入职百日座谈会及趣味素质拓展活动,以活泼、娱乐的方式向80余名新员工展示了公司及项目文化,为新员工后期工作增添动力。

座谈会上,公司团委书记涂志梁与新员工们进行了友好交流,他首先对积极投身核电事业的新员工们表示欢迎,重点询问了新员工在住宿、饮食、工作压力方面的问题,他表示,员工座谈会作为一种重要的沟通渠道,应该长期保持下去,积极发现员工间存在的问题并及时解决问题。他强调,项目团组织,尤其是团干部要主动肩负起帮扶、服务项目青年的责任担当,凝聚项目活力,提升项目向心力。

随后,公司组织惠东项目部2020届全体员工进行了主题为“青春心向党 建功新时代”的素质拓展活动。新员工们通过高空断桥、翻越高墙、达芬奇密码等团体活动增进了彼此间的了解与友谊,以游戏方式培养员工默契度,并向员工们传达公司文化。

通过举行新员工入职百日座谈会及趣味素质拓展活动,有利帮助新员工以轻松愉悦的心态融入项目团结和谐的工作氛围,以更放松更活跃的姿态投入到项目建设工作中去,为大国重器“华龙一号”核电项目的顺利落地贡献青春力量。