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2020年,面对突如其来的新冠肺炎疫情和新能源政策收紧,国家能源集团国电电力山东新能源公司不等不靠,迎难而上,同步推进安全生产、工程建设、项目储备等工作,圆满完成既定目标,为“十三五”收官交上了一份满意答卷。
攻坚克难勇担当
2020年12月29日,山东新能源公司夏津二期风电项目最后一条集电线路成功带电,标志着该公司年内三个重点保电价项目实现全容量带电。
受新冠肺炎疫情、“抢装潮”影响,夏津项目在土地指标、风机供货、二次转运、吊车租赁、吊装队伍协调等方面都出现了前所未有的困难。该公司扛起责任,成立项目攻坚小组,多次组织召开工程协调专题会议,单台风机倒排工期,制定详细的施工计划,每日动态修正执行情况,积极推动各项施工任务逐步开展。
沉甸甸收获的背后,是怀揣资料磨破嘴皮的解说,是日日夜夜的坚守。该公司负责人分别深入项目现场,以项目部为家,急项目所急,想项目所想,为解决项目的土地指标和项目永久占地手续问题,每天拿着图纸跑县政府办公室沟通协调,经过多次努力,12台风机被批准重新改建在非基本农田上;奔波两千多公里到济南、德州、赤峰三个塔筒生产基地,与设备厂家协商制定解决方案,调整进度计划,全过程盯办塔筒供货;赶赴一千三百多公里外的陕北,多方协调,加快吊车进厂进度,确保最短时间内抵达项目现场。
业务部门各司其职,项目主要负责人长期驻扎施工现场,协调解决工程建设中的各项难题;骨干人员对现场施工方案进行反复研讨,选择最优最佳的方案实施;财务部门及时跟踪掌握基建项目资本金情况,积极与银行沟通,做好基建项目贷款工作,确保思想到位、资金到位、设备到位、人员到位。
公司上下形成合力,工程建设节节推进,全力保障项目按期投产。仅12月,夏津二期风电项目完成24台风机吊装任务,创造风电建设“高速度”。
2020年,山东新能源公司总计19.35万千瓦装机容量的新泰石莱、青岛大村、夏津二期三个风电项目高质量投产,总装机容量增至62.5万千瓦。
安全生产筑防线
2020年7月22日21时15分,潍坊诸城突降暴雨,平均降水量40-60毫米,最大降水量达100毫米以上。该公司潍坊诸城风电场由于路面大量积水导致室外电缆沟与35千伏室内电缆沟积水严重。
了解现场情况后,该风电场立即启动防洪防汛应急预案,通过检查渗漏点、遮盖室外柜体、利用抽水泵抽出电缆沟积水等方式,经过7个小时的不懈努力,安全度过暴雨袭击。
危急关头,正是检验企业安全生产基础的关键时刻。山东新能源严格落实各级安全生产责任,筑牢安全生产基础,提高员工安全技能,提升应急处置能力,为企业发展筑牢安全基础。
结合“安全风险管控年”工作相关要求,该公司将安全生产工作列入党委的重要议事日程。党员领导干部深入现场检查、深入一线调研,参加现场周安全生产活动例会,认真分析安全生产当前形势和存在的问题,积极推进安全双重防控机制,压实安全主体责任,发挥党委在安全生产工作中“把方向、管大局、促落实”的作用。
该公司充分利用月度考试、现场考问以及技术问答等形式对运行人员进行理论与实操知识考评,提升运行人员能力水平;整合风机温度查看和负荷控制功能,优化限负荷功能;将风功率预测系统接入集控中心数据分析平台,实现发电功率预测和电量预测;积极与调度协调沟通,全年减免“两项细则”考核电量126万千瓦时;胶南二期和新泰风电场通过省调AGC闭环调试工作,避免了限电期间全场风机停运的现象发生,减少限电损失电量约500万千瓦时。
2020年,山东新能源公司克服疫情不利影响,全力抢发争发电量,公司年发电量累计完成7.7亿千瓦时。
党建引领促发展
走进山东新能源,随处可见的是一幅幅以习近平新时代中国特色社会主义思想、核心价值观、企业文化等为内容的文化墙。该公司通过邀请班子成员讲党课、党校老师授课、参观红色教育基地、党建知识季度考试、知识竞赛等形式,让新思想、新理念,潜移默化入脑入心。
积极构建“党建+”工作思维,深入推进党建“三项工程”建设,该公司形成党委带动、支部推动、党员互动的党建工作新模式,将党建工作和生产经营拧成“一股绳”,努力探索党建创新品牌,为推动企业高质量发展保驾护航。
持续推进“抓支部 强堡垒”工作,该公司党员主动承担疫情防控重担,在急难险重工作中挑大梁。机关党支部通过降低资金成本率、置换高息贷款、多渠道融资、调整带息负债结构、补充资本金等手段,实现七项费用压降10%以上,可控成本费用压降5%;前期工程党支部党员面对严峻的前期核准和工程建设任务,高效率处理工程建设过程中各种“疑难杂症”,在起到模范带头作用的同时,快速推进工程建设,光伏项目核准12万千瓦容量,同时还储备了77万千瓦光伏容量;鲁南风电场党支部党员结合风机偏航电机过流问题,开展党员创新攻关,通过对风机进行技术改造提高了设备可利用率,降低故障停机时间,年利用率转化发电能力提高约70万千瓦时;文登新区党支部结合党支部“三会一课”,以应急演练、安全党课等形式,深入分析安全生产中存在的风险,及时消除隐患,助力抢发电量。
针对新能源公司地域广人员分散的实际情况,该公司党委对党支部进行线上考核,通过山东新能源公司网络党支部平台收集党支部工作开展情况,切实将党支部基础工作、月度重点工作、奖励加分三个部分,与集团党建信息化平台、公司网络党支部完成情况相结合,党委书记、纪委书记按月进行打分,层层分解压实党建工作责任。
该公司党委与烟台市黄海城市花园社区开展企地“1+1”党建共建新模式(即1个地方党委+1个企业党委),组织开展为社区支部送书、清理社区卫生、帮助社区分发慰问物资、邀请社区参与公司红色活动,疫情期间为社区提供消杀物资等活动,稳步推进“企地”党组织结对共建活动,提升企业在属地影响力。
征途漫漫,唯有奋斗。山东新能源人将始终保持奋斗姿态,在高质量发展征途中,驭风前行,不断书写精彩,继续创造佳绩。
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