12月19日，新疆维吾尔自治区总工会通报表扬2022年职工创新活动优秀创新成果，新疆公司874项职工优秀创新成果上榜，其中获得关键核心技术创造性优秀创新成果3项，劳模引领性优秀创新成果22项，“五小”群众性优秀创新成果849项，并获得73.47万元奖励基金，这是该公司职工创新创效工作取得的又一丰硕成果。

　　该项活动是自治区总工会为进一步激励全区职工创新取得突破，营造敢于创新、勇于创新、善于创新的氛围，激发广大职工的劳动热情、创新活力和创造潜能，组织开展的“群众创新、劳模引领、技术人员创造”职工创新活动。活动主要内容是征集“五小”群众性创新成果、劳模引领性创新成果和关键核心技术创造性创新成果，成果聚焦新疆产业发展方向，覆盖国民经济的各行各业，多个领域涌现出多项具有国际、国内影响力的原创成果和大批优秀的创新人才。

　　新疆公司党委高度重视，认真贯彻自治区党委、政府和集团公司党组战略部署，主动融入自治区、集团公司“十四五”规划，大力推动科技创新，积极营造全员参与创新氛围，不断激发员工创新活力。新疆公司工会在公司党委安排部署和大力支持下，积极组织开展“群众创新、劳模引领、技术人员创造”职工创新活动，先后开展职工创新创效、揭榜攻关、职工创新工作室创建、“金点子”“五小”等群众性技术创新活动，围绕重点领域、重点技术踊跃开展关键核心技术攻关，引导系统各基层企业发挥创新主体作用，引领系统广大干部职工投身创新热潮，以基层职工“微创新”助力公司“大创新”，助推企业高质量发展。

　　本次被自治区总工会通报表扬的874项优秀职工创新成果有围绕新能源、新材料、数字电厂等前沿领域的改革创新，有助力“双碳”目标实现、乡村振兴行动的探索实践，还有推动企业发展、提升企业管理能力的合理化建议……均是华电新疆公司系统广大干部职工坚持问题导向、需求导向、效果导向，针对安全生产、节能降耗、提质增效、绿色发展、管理创新等工作提出的创新做法和典型案例。

　　下一步，新疆公司将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，完整准确全面贯彻新发展理念，深入实施创新驱动发展战略，认真落实集团公司关于科技创新部署要求，把创新摆在更加突出的位置，不断健全完善鼓励职工创新的制度机制，持续深化“群众创新、劳模引领、技术人员创造”职工创新创效活动，多措并举最大限度、最广领域激发职工参与创新的热情，在服务和融入新发展格局上展现更大作为，助力自治区打造新能源新材料等战略性新兴产业集群，在构建具有新疆特色的现代新能源产业发展新体系中发挥排头兵和主力军作用，为自治区经济社会高质量发展贡献新的更大力量。