秋日的红石湖水静谧深邃，如同一面明镜映照着蓝天白云，与饱经沧桑的电厂厂房、烟囱、凉水塔构成了一幅壮美的画卷。

　　国家能源集团山东石横公司（以下简称“石电”）始建于1962年，一期2*30万千瓦工程是我国首次引进国外设备制造技术和电站设计技术的“双引进”机组，也是“七五”期间国务院十二项重大技术装备项目之一，在当时实现九个“全国第一”。作为“样板”，发挥了以引进技术带动行业水平提升的重要作用，在我国电力工业发展史上具有重要的里程碑意义，被评为国家能源集团首批工业遗产、山东省首批工业遗产。

穿越历史长河　回首峥嵘岁月

　　全国电力工业“大庆式企业”、全国首批“国际一流火力发电厂”“全国五一劳动奖章”……走进山东石横公司党员活动室，一个个珍贵的荣誉证书和奖牌映入眼帘，生动地记录着山东石横公司的峥嵘岁月。

　　60年前，年轻的共和国飞跃发展，电力建设迫在眉睫，近300名员工在石横这片热土上开启艰辛的创业历程。“缺乏经验就自己钻研，缺少工具就自行设计制作，设备大小修靠的是手拉肩扛。为了安全生产需要，干部职工就吃住在现场。”一名退休职工在接受采访时回忆道。从一个地方自备电厂起步，第一代石电人发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，为企业发展贡献了坚实力量。

　　20世纪80年代初，伴随改革开放的步伐，山东石横公司一期两台30万千瓦机组投入建设。“由于是我国首次引进国外设备制造技术和电站设计技术的‘双引进’机组，缺乏成熟的管理检修经验，加上进口设备备品不足，使设备长期处于亚健康状态。当时，碗式中速磨煤机在全国首次使用，对煤质要求高，经常发生故障，磨煤机风室也经常堵塞、难以治理，大家整天忙于抢修设备，身心俱疲。”全国劳动模范刘绵军分享着过去的故事。当年，“双引进”30万千瓦机组代表着我国电力发展的方向，也考验着每一名干部职工。摆在石电人面前的是一场实打实的技术攻坚战。第二代石电人发扬以电兴业、强企报国的精神，边学边干，深入钻研业务知识，不断攻克技术难题，硬是制服了洋设备，为全国提供了30万千瓦机组的管理经验。

　　进入21世纪，石电发展面临新的困难和挑战：机组老化，煤价上涨，经营形势严峻。在困难和考验面前，石电人发扬“实干、奉献、创新、争先”的企业精神，不断学习、积极探索，努力推进传统煤电企业向综合能源服务供应转型，全力保障总装机容量为192万千瓦的大型火力发电企业在改革发展中不断取得新的成绩。

锁住时光记忆　保护工业“遗珠”

　　宽敞明亮的厂房、集控室、老办公楼，一排排错落有致的职工家属楼，还有职工食堂、礼堂、体育场、公园、幼儿园，驻足这些老建筑前，依然可以感受到当时欣欣向荣的景象。“前厂后家”，厂区、生活区连成一体，是山东石横公司在历史上形成的独特格局。几代石电人共有家园、共同奋斗，“以厂为家”已经不是文字符号，早已融入员工的生命基因里，在62年时间长河中形成了丰厚的文化底蕴和积淀，指引着大家一路向前。

　　“如何锁住时光记忆，将这笔宝贵财富保留下来，把优良传统代代传承下去”成为石电人的发力方向。

　　了解到工业遗产是我国历史文化遗产的重要组成部分，是工业文明的重要载体，具有丰富的文化内涵，是延续历史文脉、保留历史文化记忆的重要内容，山东石横公司精心收集相关资料、积极开展工业遗产申报工作，通过审核评选，于2023年4月进入首批国家能源集团工业遗产名单。紧随其后，积极申报山东省工业遗产，经过当地政府审批、工业和信息化主管部门推荐、专家评审、现场核查和网上公示等程序，于2024年1月上榜山东省首批工业遗产项目名单。

　　“这项沉甸甸的荣誉给予石电人一份归属感，能让石电人追忆过往，更让大家对企业未来发展充满信心。”面对入选的工业遗产，职工们纷纷赞叹，心底的自豪感油然而生。

　　山东石横公司工业遗产项目的核心物项主要包含一期主控室、汽轮机发电机组、锅炉、除尘器、主变压器等生产设备设施以及部分活动场所、档案资料、荣誉资料、老物件等。各项硬件设施、软件材料被悉心呵护，充满历史气息和文化魅力。

　　入选工业遗产是对该公司历史发展和工业价值的认可，同时为创新活化利用工业资源、传承弘扬优秀工业文化、推进企业高质量发展注入了强劲动力。

打造品牌文化　延续工业文脉

　　工业遗产蕴含着工人记忆、工厂文化和工业精神。更好地保护工业遗产，发掘丰厚的文化底蕴，是山东石横公司要做好的功课。

　　通过深挖企业先进典型事迹、探寻文化底蕴是山东石横公司的一项有力举措。“我是石电的‘电二代’，妈妈是一名电气检修工。还记得小时候，妈妈经常一个电话就被叫去现场。对于缺少妈妈的陪伴，我没少抱怨。直到自己把青春、汗水投身到电力行业，才真正理解了妈妈，也懂得了‘舍小家、顾大家’的真实含义。”作为即将退休职工代表，热工专业员工冷艳在“薪火相传、不负韶华”党员分享交流活动中进行个人故事分享。活动中，全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者讲述了自己从事磨煤机检修工作40年来的励志故事。中央企业技术能手、山东省五一劳动奖章获得者分享了自己勤学苦练、深入钻研、不断提高业务技术水平的心路历程。离退休干部代表结合“坚守岗位守初心、站好最后一班岗”活动，围绕职业生涯和心路历程进行回顾和感悟，精彩的分享赢得阵阵掌声，凝聚起强大的红色合力。

　　“石横公司的企业文化名称是红石文化，‘石’指的是石电，结合泰山地区特有的‘石敢当’文化，取其勇于担当、善于担当之意。”企业文化知识讲座上，来自中国企业联合会企业文化工作委员会的资深专家为职工们讲解企业文化概念、中国企业文化建设实践、国家能源集团企业文化体系、基层企业特色文化建设路径和文化落地方法，并对山东石横公司“红石文化”内涵进行专业指导。该公司通过“请进来”方式推进文化建设，邀请退休干部回厂座谈，通过前辈们的讲述再现当年学习和工作经历，勾勒企业发展和文化建设脉络；邀请资深专家来企开展企业文化知识讲座。通过专业学习，进一步开阔思路、明晰方向，助推“红石文化”建设落地，为打造品牌文化奠定坚实基础。

　　经过前期工作，“红石文化”现已初具雏形。以“红石文化—红色赋能、担当磐石、传承创新、共享美好”为题的企业文化宣讲在山东石横公司首次开展，走进新员工入职培训课堂。

　　新时代新征程，将“工业锈带”打造成“文化秀带”是石电人不变的追求。石电人正在推进工业遗产保护、促进工业文化传承的道路上奋勇前行。