创新奋进、奋勇争先！自华电奋进文化发布以来，华电煤业及系统各单位积极落实企业文化宣贯工作，深入学习领会文化内涵，引导广大干部员工凝聚文化共识、团结奋进力量，以更广阔的视野和坚定的步伐全力推动高质量发展。

企业文化建设要坚持党的领导。不连沟公司坚持以党的建设推动企业文化落地，成立8个党员先锋队书记领衔项目，建立8个党员先锋岗、8个党员责任区、9个党员突击队，充分发挥党员先锋模范带头作用，在助力企业发展中彰显华电奋进文化。隆德公司组织各党支部、部门、区队通过学习日、“三会一课”、班前会等形式，深入学习“创新奋进、奋勇争先”形势任务教育读本，开展专题讨论和经验分享。

以文化助力企业发展。榆横煤电聚焦综采综掘、大型设备、供配电设备、主辅运输设备、洗选设备等六大领域，加大设备更新升级改造进度，积极引进先进高端设备，推动“机械化换人、自动化减人”，从根本上提升装备水平和矿井本质安全水平。华通瑞盛努力构建“大调研”工作格局，开展专题研讨交流2次，深层次剖析企业生产经营状况、面对困难挑战，多角度查找反思工作不足、商讨制定应对措施，厚植奋斗情怀、发扬进取精神、践行务实作风。华远星公司将华电奋进文化融入公司治理、融入一流企业建设，与队伍建设、运力发展、改革创新、产业协同、作风建设等重点任务有效衔接。运销公司将践行华电奋进文化与建设“六个运销”有机统一，高效应用“公转铁”“铁水联运”，推动“量价互保”“点对点一口价”政策落地。

积极营造氛围促进文化繁荣。锦兴公司组织开展“践行奋进文化 弘扬奋斗精神 献礼七十五华诞”红歌赛、首届“安康杯”职工秋季运动会，用华电奋进文化凝心聚力、齐心攻坚。曹妃甸储运通过LED屏幕、微信公众号等宣传阵地，开展华电奋进文化全员宣贯，充分发挥企业文化引导力和凝聚力。福建储运组织第六届企业文化节暨20周年系列活动，开展华电奋进文化“进党委”“进支部”“进部门”“进班组”“进个人”五进活动，推动华电奋进文化落地生根。数智公司华电“奋进一号”机器人代表华电煤业在中国华电文化剧场亮相。工程公司组织开展“践行奋进文化 弘扬奋斗精神 献礼75华诞”羽毛球比赛、红色观影活动，将“创新奋进、奋勇争先”企业文化传递到职工身边。

从万米井下到戈壁沙洲再到碧波深处，华电煤业人创新奋进、奋勇争先的足迹遍布五湖四海，在能源保供、科技创新、绿色发展等领域勇挑重任，努力为集团公司加快建设世界一流清洁低碳能源企业作出新的更大贡献。