昌吉热电倾力打造安全文化建设示范企业

      截止3 月15日，华电昌吉热电公司连续安全生产达到3250天，刷新华电新
疆公司安全记录。为在公司内形成安全理念引导行为习惯，夯实安全生产基层基
础，促进安全管理工作规范化、制度化和科学化，推动公司安全文化建设规范、
有序、健康发展，实现本质安全的安全长效机制。昌吉热电自2 月起全面启动创
建安全文化建设示范企业工作，将该公司安全文化建设推向新的高度。

      3 月初，昌吉热电成立了由总经理挂帅的创建领导小组，安全生产部作为
创建活动办公室制定了详细的《安全文化建设示范企业创建活动实施细则》，并
将安全文化建设示范企业创建活动与“三项行动”、“三项建设”以及创建星级
发电企业、安全评价和职业危害防治等工作进行有机结合。在《安全文化建设示
范企业创建活动实施细则》中详细规定了安全承诺、安全制度、安全环境等共10
大项89条具体工作内容。其中在安全文化建设中首次出现了安全承诺项，对企业
安全理念、签订安全承诺责任书、发表安全信息声明，接受职代会监督等内容进
行了明确要求，并且规定班组安全日活动记录纳入“信息管理系统”，提升安全
文化数字化管理水平。

      据安监部负责人介绍，昌吉热电公司安全文化建设示范企业创建工作突出
“以人为本”和全过程管理，公司从职工的需求出发，把关心人、理解人、尊重
人、爱护人作为安全文化创建工作的基本出发点，营造安全文化氛围，达到启发
人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，真正实现以文化促管理、以管理
促安全、以安全促发展。

      目前，昌吉热电公司安全文化建设示范企业创建活动经过2 月份的宣传发
动，现已进入组织实施阶段。