华电煤业加强文化管理提升核心竞争力

      3 月31日，华电煤业集团有限公司召开《文化纲领》宣贯工作视频会，以
“价值思维”理念引领企业文化建设，加快推进“文化管理”步伐，强管理、助
发展、上水平，进一步提升企业发展的“软实力”。会议由华电煤业党组书记彭
南新主持。

      今年以来，华电煤业全面启动“企业文化建设年”活动，发布了《华电煤
业文化纲领》和《企业文化建设实施规划（2010-2012 ）》，把企业文化建设作
为实施企业发展战略，增强核心竞争力的重要组成部分抓实抓好，为企业经营发
展注入新动力。公司系统通过制作文化展板，推广安装企业文化计算机屏幕保护
软件，建立企业文化墙（角）和举办企业文化故事征集、演讲、培训等活动，着
力加强理念文化、制度文化、行为文化和物质文化建设，切实用企业文化统一广
大员工的思想和行动，不断强化企业文化的引领作用，在公司系统迅速掀起认真
学习、广泛宣传、努力实践企业文化的高潮，以文化力激发创造力，提高竞争力，
增强向心力，为加快建设国内一流大型煤炭企业集团提供强大的精神动力和文化
支撑。

      据悉，为进一步增强华电煤业企业文化宣贯工作的针对性和实效性，彭南
新在会上对加强企业文化建设提出了具体要求。北京交通大学经济管理学院企业
文化管理研究所所长黎群教授解读了《华电煤业文化纲领》，对煤业系统深入开
展企业文化建设进行了指导。