牡丹江第二发电厂将“培训课堂”搬到生产现场

      为了提高一线生产人员的实际操作水平，加大对全能型人才的培训力度，
华电能源牡丹江第二发电厂以“冬训”为载体，将职工“培训课堂”搬到生产现
场，利用机组停备及检修的有利时机，对一线生产人员及“上大压小”扩建工程
准备人员进行有目的、有计划、有步骤、有针对性的技术培训。

      该厂首先瞄准机组检修及停备的有利时机，将“培训课堂”搬到生产现场，
对各专业各岗位生产人员进行“实战”培训。通过在生产现场以实实在在的设备
设施为“教具”，广大职工很容易的就掌握了复杂设备的构造和原理，从而从事
设备检修和运行维护工作更加得心应手；通过在就地模拟大型、复杂的操作项目，
强化了一线职工的实际操作及应急处理能力。同时，为了使“上大压小”扩建工
程生产准备人员全面掌握轻松驾驭新机组的技能，该厂通过考试、竞赛等方式选
拔抢前抓早地确定了扩建工程生产准备人员，并采用自学、仿真机培训、技术讲
课等方式进行培训。同时，根据生产任务的轻重缓急，紧紧把握其他电厂同类机
组相继投产试运的良机，安排他们分批到兄弟电厂参与300MW 机组试运，以不断
增强实践能力。为期一个月的理论知识集中培训结束后，该厂还根据“上大压小”
扩建工程施工建设情况，组织生产准备人员深入到施工现场进行跟班，介入到工
程建设和安装等工作中去，搜集和整理新机组的各项原始数据和资料，从根本上
了解新机组的各项特性和特点，从而制定出相适应的运行和检修规程及各项标准，
为两台300MW 机组投产后的安全经济稳定运行打下良好的基础。

      多年来，牡丹江第二发电厂以华电集团公司发展战略为指导，以加强储备
人才队伍建设为目标，以实现安全与效益双丰收为目的，自上而下，开展厂部、
车间、班组各具特色的技术培训活动，在全厂范围内形成了浓厚的“比、学、赶、
超”学习氛围。同时也为该厂“上大压小”工程和集团公司人力资源跨省输出做
好了人才储备。