3月20日，大唐林州热电有限责任公司按期召开政工专题会，依托党建积分考评平台对该公司第一季度党建总体工作进行总结点评闭环管理，促进“两学一做”学习教育落实落细。

　　自实行党建积分考评制度以来，该公司严格按照新时代全面从严治党的新要求，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓在日常，严在经常。每月对“党员活动日”、“三会一课”、主题党日活动开展情况等进行布置和检查反馈，借鉴“PDCA”管理模式进行积分量化排名，把“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的各项要求从之前“软约束”转变成“硬指标”，做到党建工作实现“七个有”即有计划、有指标、有执行、有检查、有调整、有排名、有考核。还将全体党员在“两学一做”学习教育中撰写的心得体会和学习笔记进行展示、评比、点评、统计，对各党支部结合安全生产、经营发展、配煤掺烧、技术革新等在“做实”上下功夫的主题党日活动集中宣传报道，并纳入积分考评管理。奖励在“两学一做”学习教育中涌现出来的先进党支部、优秀党务工作者和优秀党员，对工作完成滞后的及时进行提醒、帮助和谈心谈话，同时扎实开展民主评议党员工作，并将评议结果作为党员年度评先评优的有效依据，极大的增强了广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

　　下阶段，该公司将重点推进党支部标准化建设，抓好党支部书记述职考评，针对1号机组A级检修和煤场封闭改造等重点工作，组织生产技术骨干成立党员先锋队，提前制定活动计划和方案，将“党员先锋工程”建立在具体项目上，将“两学一做”落实到具体急难险重的任务上，确保在安全、创新、质量等方面发挥党员勇挑重担、敢啃硬骨的先锋模范作用，努力开创党建全面提升新局面。