日前，从中国电力思想政治工作研究会传来喜讯，泰州发电公司获评“2017年度全国电力行业思想政治工作优秀单位”。
　　近年来，泰州公司党委按照集团公司党建工作“六个起来”总体要求，坚持融入中心、服务大局，创新方式、注重实效，充分发挥思想政治工作“生命线”、“助推器”、“稳压阀”和“连心桥”的作用，为推进公司科学发展提供了坚强有力的思想、政治和组织保证。
　　夯实基础，推动思想政治工作成为企业发展的“生命线”。公司全面加强对思想政治工作的组织领导，年初组织召开党建思想政治工作会议，与班子成员、党支部书记、部门负责人签订目标责任书，积极构建分工科学、权责明确，党政工团齐抓共管的组织体系。强化领导班子建设，着力发挥中心组理论学习的示范作用，努力将学习成果转化为推动发展的思路和措施。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习宣传贯彻党的十八大及历次全会精神和十九大精神，使广大党员干部牢固树立“四个意识”。
　　融入中心，推动思想政治工作成为企业生产经营的“助推器”。公司积极研究“清单化”管理模式压实党建责任，实施组织设置、制度台账、阵地建设、工作流程、活动组织、检查考评六个“标准化”建设，推动党建工作由“软指标”变为“硬任务”。深化“创效发展争先锋、对标提升做贡献”主题实践活动，设置党员责任区16个、“小指标攻关责任岗”等党员示范岗56个，充分发挥党员先锋模范作用。有力推进党风廉政建设，常态化推进“廉洁谈话+廉洁通知+廉洁短信”套餐式教育，创新检企共建形式，筑牢“不想腐”的堤坝。
　　以人为本，推动思想政治工作成为企业和谐的“稳压阀”。开展“我们的节日”“企业开放日”“传承家风家训”“道德讲堂”“法治泰电”“爱国爱企爱家庭、争做文明国电人”主题教育等活动，员工文明素质、企业文明水平得到显著提升。宣贯“家园文化”理念，开展“青春悦读”“思享家园”企业文化故事征集、“首席制”员工建设等，使“人人能成才、个个有舞台”的理念深入人心。
　　凝心聚力，推动思想政治工作成为企业与职工间的“连心桥”。定期开展员工思想动态分析，及时掌握员工的思想动态，加强心理疏导。坚持把“全心全意依靠职工办企业”的方针贯穿发展全过程，落实好职代会各项职权。开展“号、手、岗、队”创建、“我的中国梦、青春国电梦”“青年争当首席师”“青春建功一五五”“青年创新工作室”等活动，增强青年立足岗位创造业绩的责任感。
　　思想政治工作是一项长期的任务。泰州公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实集团公司“1169”战略，持续推进、不断深化思想政治工作，使企业始终保持向上、稳定、和谐的局面，为建设一流标杆型发电企业提供坚强的政治保障。