今年以来，大唐西固热电公司从党员教育培训入手，进一步加强党建队伍建设，提升全体党员职业素养和实战技能，推动从严治党、党的建设工作打通“最后一公里”，全面提升企业党组织建设质量，该公司定位“五个角度”全面出击，全力提升党员培训教育见成效。

　　开展专题辅导党课。该公司党委书记针对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平系列重要讲话精神，结合党章、宪法、监察法等变化内容，以及意识形态引导、党支部基础工作等内容，开展集中党课培训，进行专题解读辅导，提升全体党员政治思想素质，引导党员认清形势任务、明确攻坚方向、掌握理论方法。

　　开展行为分析培训。该公司针对每月政工例会上。各党支部报送的政工思想动态分析，坚持问题导向，实施“行为分析”学习培训方案，开展思想结构化研讨，针对消极思想、应付行为进行搜集、分析、谈论，让党员干部在交流中提升认识、在争论中辨明方向，最终形成解决问题的行为规范，推动了务虚与务实的结合，创新了培训方式。

　　开展实战演习培训。该公司结合党支部工作规范、党员入党流程进行专题辅导，对党支部换届选举、组织生活会、发展党员等程序进行“实战演习”，在演习中查摆党支部基础管理工作的相关问题或不足，集中进行点评和规范，确保在实践中得以应用。

　　开展红色追忆培训。该公司要求各党支部组织党员前往八路军办事处、会宁等红色纪念地，进行瞻仰追忆红色之旅，使党员抚今追昔、联系实际、引发思考，提升党员政治素养，把学习思想状态转变为企业攻坚克难的力量，增强党员勇于创新、艰苦奋斗的担当。

　　开展互助攻坚培训。该公司每年评选优秀党务工作者、优秀共产党员及有优秀党支部，并要求各优秀主体开展经验分享，组织开展座谈，做到党支部管理、党员培训互通有无、互助进步。并要求地方政府党组织，开展“地企共建”活动，组织与地方政府党组织开展深层次、多角度、全范围交流，促进本企业党支部找差距、补短板，共同进步，提升党员培训效果。