近日，中华全国总工会授予国家电投集团珠海横琴热电有限公司工会委员会"全国模范职工之家"称号，这是对新时期横琴热电工会工作成效的充分肯定，使广大干部员工倍受鼓舞。横琴热电公司工会自2015年成立以来，在国家电投、广东公司的领导下，认真履行四项职能，凝心聚力，发挥桥梁纽带作用，为国家电投战略目标在粤落地作出努力。

　　围绕中心，发挥主力军作用。横琴热电工会紧紧围绕安全生产、节能减排、设备隐患排查等重点工作，开展了形式多样的劳动竞赛，为公司各项目标任务完成注入了强劲动力。几年来，组织开展劳动竞赛20项，累计参与146人次，45人次获奖，有力提升了职工爱岗敬业精神。大力推进职工技术创新。挂牌成立了"秦祖志创新工作室"，围绕安全生产、设备健康、经济运行、节能降耗等开展职工技术创新活动，共开展创新攻关课题9项，创新创效400余万元。发挥职代会作用。将职代会制度作为企业民主管理的基本形式，不断完善深化职代会工作流程和运行机制，规范职代会提案征集和办理流程，落实率达100%，确保了件件有落实、项项有回音。积极推动"厂务公开"。厂务公开工作向生产一线延伸，扩大职工的知情权和参与权。以全员培训、岗位练兵、技术比武和导师带徒为主要方式，认真做好生产经营骨干培养工作，积极组织开展群众性技能竞赛活动，做到以赛促学、学赛结合、学用相长。

　　凝心聚力，发挥文化引导作用。充分发挥工会教育职能，以专题学习、座谈会、朗诵和征文等形式深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中国工会十七大精神，大力推进社会主义核心价值体系建设，以思想建设汇聚职工强大凝聚力。以职工"六大协会"为载体，开展了"绿动未来，大美横琴"系列活动23次，涵盖篮球、乒乓球、瑜伽、手机摄影等多种类型文体活动。打造公司"文化力"，以集团公司"好故事"、"好声音"、"好形象"、"十大安全人物"比赛为载体，加强"和文化"宣传力度。与公司团委携手开展"学雷锋"志愿服务活动，"映山红"爱心助学活动，构建了工、团组织协同共建模式。培育良好的文化氛围。以"8.23天鸽"抗台复产先进人物和先进事迹为典型，总结提炼了"和文化"引领下的"团结、坚忍、奋进"横琴热电奋斗精神。以职工文化书屋为依托，建设职工书屋文化长廊，打造职工文化阵地，深植"和文化"基因。"琴墨轩"被命名为"广东省职工书屋示范点"。

　　心系职工，发挥桥梁纽带作用。坚持问题导向，切实为职工解决实际困难。横琴热电工会充分发挥职工代表的作用，以精准化反馈筑牢工作根基。几年来，共组织召开职工代表座谈会18次，开展建言献策2次，征集安全生产、经营发展、后勤管理等方面的合理化意见建议92条，重点解决了公司员工子女入学、运行送餐、集控楼女洗手间修复等问题。构建和谐企业。为加强企业民主管理力度，有针对性地做好职工思想政治工作，公司工会组织开展了职工思想动态调研工作，并形成专题报告，为客观了解职工思想动态，加强民主管理提供了有力支撑。帮扶济困精准到位。送温暖、送清凉15次，慰问困难职工和生病生育职工63人次，尤其是"8.23天鸽"抗台复产灾后生活保障服务，发挥了稳定队伍的积极作用。职工劳动保护和监督工作持续开展。开展"安康杯"竞赛活动，从检查职业危害、劳动保护设施等具体工作抓起，配合HSE部推动安全生产责任制落实，定期组织全厂安全文明联合检查活动，对存在的问题，认真督促整改落实。

　　创先争优，推进基础工作全面加强。及时掌握职工思想动态，把准职工需求脉搏，畅通职工诉求表达渠道，成立人民调解委员会，依法切实保障员工合法权益。实实在在做好人文关怀和心理疏导服务。组织开展"温情三月半边天，呵护心灵爱家园"女工系列活动，以三八节志愿者服务、瑜伽培训、读书活动打响女职工工作品牌。参加女工安康辅助保障计划，切实为女职工谋福利、谋健康。深入开展女职工素质提升工程，为公司女职工开展各类有益培训，订阅女职工相关杂志。认真履行审查监督职责。工会经审委员会严格执行各项法律法规，把资金安排在开展职工活动、为职工办实事和维护职工权益方面，确保了收支规范，账目清楚。扎实推进职工技能素质建设。

　　横琴热电工会将以全国模范职工之家为新的起点，团结带领广大职工群众，戮力同心、奋发进取，为国家电投在粤战略落地作出新贡献。