“思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实……”随着2月18日，山西全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会的召开，吹响了我省在“两转”基础上全面拓展新局面的进军号。2月的春风刚刚拂起，集团公司和漳泽电力相继召开的职代会上传来了春的气息，同煤集团的“36951”战略体系、“1886”行动计划，漳泽电力“开启新征程，打造新作为，塑造新形象”的工作思路和“七抓七保七实现”重点工作，全新的战略眼界和构想宏图，振奋人心、鼓舞士气。同华发电公司积极响应、主动作为，紧紧围绕集团公司和漳泽电力的战略部署，在该公司党政坚强领导下，全体干部员工思想和行动高度统一，凝聚力、战斗力空前高涨，在公司上下形成了全员干事创业、奋发有为的浓郁氛围，为该公司提质增效和改革发展提供了强大动力。

　　强思想 提站位

　　一直以来，同华发电公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，推动落实各项工作的开展。牢固树立“四个意识”、坚持“四个自信”、坚决做到“两个维护”。他们将学习宣贯落实集团公司和漳泽电力职代会精神作为一项重要政治任务来抓，强思想、提站位、固根基，按照集团和漳电的各项工作部署，紧紧围绕该公司中心工作，充分发挥党组织管大局、把方向的领导核心作用，加强领导班子和干部队伍建设，强化党支部战斗堡垒作用，突出党员先锋模范带头作用，凝聚广大干部员工团结一心、奋发进取，为该公司改革发展贡献智慧和力量。

　　同时，同华公司党委结合“改革创新、奋发有为”大讨论活动，按步骤、分节点、稳步推进10个规定动作的开展，充分调动了干部广大员工改革创新、建功立业、干事创业的积极性。改变作风、转变思想、狠抓工作落实，扎扎实实开展好大讨论，确保在“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”上取得实效，在全公司汇聚起追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。

　　强宣贯 营氛围

　　该公司充分利用公司内部网站、电子报、微信学习群、OA系统、文化长廊、宣传橱窗等多形式、全方位宣贯集团公司企业文化精神，引导广大职工对集团文化理念认知和深入理解。同时，该公司根据实际情况，对主要办公场所、会议室、主要生产和生活区域等显著位置，悬挂集团企业文化核心理念，统一规范最新的企业视觉识别系统，使企业文化新理念、新形象到车间、进班组、入人心，烘托出崭新、浓厚的文化氛围。

　　为确保集团和漳电职代会精神在广大干部员工中入脑入心，将思想精髓学深悟透、落实到地，该公司党委要求各支部高度重视、精心组织，通过“三会一课”、班组政治理论学习、班前班后会等形式，将职代会精神传达到每一个班组、每一名员工。让会议精神深入人心，使员工明确方向、履责担当、自觉于行。将宣贯落实工作纳入各支部日常工作考核中，真正将集团文化深度融合、落地生根。

　　同时，该公司将职代会精神通过精心编制的“小红书”学习手册、生动入耳的语音播报、微信学习群、电子报等多种载体，加大宣传力度，为该公司营造出浓厚的学习氛围。

　　搭平台 重培养

　　3月7日，同华公司“1311”人才培训开班仪式正式拉开了该公司人才培养计划的序幕。按照集团“1311”选人用人标准，该公司迅速成立培养选拔优秀年轻干部工作领导机构，制定并开始实施《“1311”人才培养选拔计划实施细则》，为广大青年员工提供了一个展示自我、提升自我的有力平台，走上了培养成才的快速车道。同时，该公司提供了“双通道”技能带头人等多种晋升途径，让更多敢担当、善突破、能成事的人找到平台、看到希望。

　　树标杆 找突破

　　改革创新天地广，奋发有为正当时。目前，在全省上下轰轰烈烈开展的“改革创新、奋发有为”大讨论活动，为全年工作的开展打开了热烈局面。同华公司积极响应，不敢落后，以新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，表达出攻坚克难、奋发进取的坚定决心。同华公司今年将在全公司范围内开展“对标管理年”活动，在全国选择同类型标杆企业或者机组进行对标，找差距、寻突破，做到人人头上有对标。各部门将按照分解的各项指标，确定对标标杆值，加强管理和认真实施，保证按质按量完成漳电下达的各项目标任务。发电运行部作为该公司重要生产部门，率先实施对标管理，向先进标准看齐，深度挖潜、降本增效，从锅炉、汽机的运行调整、电气节电、化学节水节电、脱硫、输煤等九个方面先后确立了大大小小84项节能降耗措施，节能措施全部实施后，同华公司可降低煤耗3克/千瓦时，降低厂用电率0.3%，为该公司在节能降耗方面节约了一笔可观的费用。

　　该公司制定了《抢发电量奖励办法》，作为鼓励运行人员抢发电量的激励制度。该公司精打细算，根据每日测算的数据进行精细调整，优化机组运行方式，以做到最大限度节能降耗，争发效益电量。同时，他们积极与调度沟通联系，争取高峰时段满发、超发，低谷时段也要尽可能提高负荷率，千方百计、争分夺秒抢发电量。截至3月19日，同华公司共发电13.84亿千万时，比去年同期增发5.18亿千瓦时，同比增加59.82%，为该公司全力取胜一季度“开门红”，顺利完成年度发电任务目标打下坚实基础。

　　好风凭借力，扬帆正当时。2019年，同华公司将在集团和漳电新的领导班子带领下，继续深化改革、创新发展，紧紧围绕 “更严 更好 更高 更强 更优”的奋斗目标，万众齐心、奋力前行，为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤贡献智慧与力量。