近日，山东菏泽发电公司围绕“四个突出”，抓紧抓实党支部标准化建设工作，精准施策抓落实，聚力攻坚强基础，使各项工作呈现良好发展趋势。

突出组织生活制度化。该公司严格落实“三会一课”制度和基层联系点制度，将党员领导干部编入党小组，抓实“双重组织生活”制度的落实。按期开展“三会一课”和组织生活会、主题党日等活动，明确支部活动记录台账规范性，并每月不定期抽查，每季度开展一次全面检查，每年进行一次综合考评，推动支部党建工作在检查中总结、在总结中提炼、在提炼中不断提升。

突出流程规范标准化。该公司不断培育完善党建工作机制，修订完善标准化党支部创建标准、“党建工作责任制考核细则”和“党建责任制工作清单”等多项制度办法，切实做到事前有研究策划，事中符合程序规范，事后经得起监督检查。同时利用党建信息平台，将党支部工作产生的数据信息化，实时监控党支部工作运行情况，推动了标准化支部创建工作更加规范化、制度化和科学化运行。

突出阵地建设规范化。该公司为15个党支部建立了党员活动室，有党支部园地图示、党员状况结构图示，党员特色活动图等，成为了支部开展活动的主阵地。同时配备档案柜，集中存放党支部笔记本、党员学习笔记本以及支部“组织管理、组织生活、集中教育、党员管理、创先争优、群团文化”等6个档案盒，注重日常支部信息台账的整理归档，积极营造党建工作浓厚氛围，促进党支部活动阵地建设标准化全面提升。

突出载体活动常态化。该公司紧密围绕企业中心工作，结合实际广泛开展“党员示范岗”、“党员责任区”和“党员先锋”等活动，组织带领广大党员在艰难险重任务重，冲锋在前、勇挑重担，在保煤、保电、保安全等方面作出积极贡献。此外，该公司持续推进“一支部一特色”品牌活动，深挖节约创效型、科技创新型、学习型、安全型等支部品牌工作潜力，有效实现了党建与企业中心工作的有机融合。