自“学习强国”学习平台上线以来，宁夏大武口热电公司党委充分发挥学习平台的作用，紧抓“学习”不放松，在党员干部中掀起了“学习强国”热潮，并于6月10日在国电宁夏分公司组织的“学习强国”上半年积分评比活动中以54.09分的成绩位居人均积分第一名。

紧抓“关键少数”。该公司党委把“学习强国”作为中心组理论学习的一个重要平台，要求中心组成员带头开展线上学习，在定期通报个人学习情况的同时，还坚持统计积分增长情况，督促领导干部保持高度的学习自觉性，带动身边党员一起进行学习。

紧抓支部组织领导。该公司不定期对各党支部学习情况进行“晾晒”，并将党支部“学习强国”参与度、活跃度、人均积分等指标与月度党建绩效考核挂钩，从而激励党员、党支部持续葆有学习热情。

紧抓分类指导。该公司政治工作部通过专门培训、微信解答、电话指导、现场演示、“一对一”讲解、“手把手”教学等方式，及时对平台在使用中存在的问题沟通解决，从技术层面为党员和支部参与学习提供有力支持。

紧抓党员干部。为营造良好的“比学赶拼超”氛围，该公司坚持对主任助理以上党员干部学习积分进行统计，在月度党建例会进行督促，教育引导党员干部充分认识学习的重要性，有效提高了党员干部的学习积极性。目前，该公司党员学习平台的注册率不断攀升，活跃度始终保持100%，学习成效得到了明显提升。

紧抓后备力量。在抓好党员学习的同时，该公司还建立了“入党积极分子学习群”，明确专人进行管理指导，要求将学习情况作为考察发展党员的一项指标。同时，该公司团委积极组织团员青年注册“学习强国”，主动开展线上学习，既拓展了“学习强国”的学习覆盖面，也为青年人汲取有益的思想养分提供了资源和平台。