——记霍煤鸿骏电力分公司“智能+”系统

　　在行业外看来，火力发电厂依旧是“远看高大上，近看脏乱差”的传统工业生产模式。运行监盘、检修消缺、安全管理、学习培训……这些日常工作从企业诞生之初便一成不变的重复着，“智能”、“科技”这些关键词似乎与传统工业风马牛不相及。

　　而远在祖国北疆霍林郭勒的霍煤鸿骏电力分公司，“智能+”管理系统的广泛应用把传统的技能培训、安全管理、生产管理与现代科技有机结合，一场网络科技的革命正在悄悄的改变着这里的管理模式……

　　“五环”培训，开发创新学习模式

　　清晨6点，闹钟响起，值班的热控分场检修工小刘睁开了惺忪的睡眼，洗漱完毕后，她和室友一同坐在班组室内掏出手机。若是往日，必然要刷刷抖音、来局王者荣耀。而此时大家不约而同的点开了微信上的“五环智能培训”小程序进入了“学习自测”。傍晚6点，接到班长在微信群内的考试通知，小刘坐在书房里，打开了小程序的“培训考试”，一场用网络连接的考试开始了。随着大家纷纷点击“交卷”，考试结果已经整理成表单发送到班组培训员的手机端，载入班组培训档案。

　　引入“智能+”概念，电力分公司自主研发了涵盖“规程标准、专业知识、仿真练习、事件案例、考试测评”五个环节的“五环智能培训”平台。对于智能培训小程序，小刘十分喜欢。她拿着手机炫耀的和笔者说：“以前都是通过看书学习，然后专业技术人员出卷子考试，大家坐在一起集中考试。现在好了，能拿着手机随时随地刷题学习；想要测试学习成果还可以选择自测答题；里面的仿真学习，还可以实现手机中进行模拟训练，开关设备后的动态连锁反应，形象逼真，不用去现场就可以学习设备知识，这真是既方便，又高效。”

　　安防“天眼”，违章违规无所遁形

　　安全是企业永恒的话题，而习惯性违章一直都是屡禁不止的症结所在。传统的人工安全监督模式无论怎样严令禁止、三申五令，结果都是差强人意。而素有“天眼”之称的智能安防系统，通过视频智能分析、内容服务、权限管理等功能，实现规范、便捷、可考核、可回溯、全覆盖的安全管理，完美的解决了这一问题。

　　C厂安全生产监控室内，一块4K大型显示器连接着现场的25组高清智能监控摄像头，全天候监控着厂内的风吹草动。升压站内持续着32℃的高温，电气检修分场的检修工小王刚刚检查过端子箱，汗水已经湿透工装，他顺手摘下了安全帽。敏锐的摄像头便捕捉到这一危险行为，警报声同时在现场和监控室响起。被青工们私下称为“铁面老李”的HSE部安全专责李强此刻正在监控室内专注的盯着屏幕，一纸罚单已经由系统自动生成发送到他的手机。手指轻滑，屏幕上清晰的记录着近期“天眼”捕捉到的违章情况：

　　“7月12日，3号摄像头检测到牌号为蒙G××××的车辆在厂区超速行驶，车速为28km/h，责令司机进行30分钟的安全行车知识学习。”

　　“7月17日，17号摄像头检测到施工人员张某登高作业未系安全带，将张某列入黑名单。”

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　　智能生产，指尖实现要务处理

　　年初，电力分公司领导班子深入探讨研究“计划、预算、考核、激励”的“JYKJ”管理体系。将先进的管理理念与互联网技术有机融合，开发“智能+JYKJ”生产管理系统。系统通过制定年、月、周工作计划，层层分解落实，实现了生产任务计划、落实、预算、考核、激励，各个环节均在一键指尖完成。

　　9、10号机组的轰鸣声中，集控巡检员小董正在执行巡检任务。早上运行部孙主任刚刚发布的“无泄漏治理普查”工作任务已经通过“智能+JYKJ”生产管理系统分解到小董所在的运行四值，此刻他正在排查汽轮机厂房设备的跑冒滴漏情况。“滴滴”的提示音响起，今天是电力分公司标准化治理专项工作的时间节点，值长已经将任务派发给小董。经过一上午的仔细排查，小董将几处标识不明、防腐层磨损严重的区域拍照并附上简要的文字说明通过“智能+JYKJ”生产管理系统层层提交。几分钟后，设备部王主任将迅速落实给责任单位。一份需要多个电话沟通、当面汇报的工作任务，就在指尖轻松的完成了。

　　国有企业既要坚守壮大国家综合实力、保障人民共同利益的初心和使命，也要永葆创新创造发展活力、保持高质量发展定力。电力分公司通过在互联网科技领域的大胆尝试，首推“智能+”系统，准确、快速的共享生产信息和培训资源，强化部门沟通协作、缩短管理流程、提高工作效率，实现资源共享、效益最大，加快了创一流进程，为企业做强做优做大夯实了管理基石。