“叮铃铃……”随着事故警铃响起,机组长立刻做出反应，通过报警信号和设备参数变化第一时间判断出了事故原因及范围。命令副机组长不断切换画面，专注跟踪调整机组各项参数，巡操员也在机组长监护下参与到事故处理中……这是王坪发电公司200MW仿真机培训室内发生的一幕。

　　今年以来，王坪发电公司紧紧围绕企业发展需求，不断推进同煤集团“1311”人才战略的实施。为加快对青年人才的接续培养，专门斥资从河北保定购回此套200MW循环流化床仿真机组，并建立完善了仿真机培训机制，培训方式实现了由传统“传帮带”到“练思悟”的转变。发电部作为一线生产部门，积极响应公司号召，制定了仿真机阶段培训计划，以值为单位鼓励青年员工自己练、自己思、自己悟，将培训重点放在了熟悉正常运行监盘操作、设备启停和定期切换、启停机流程及设备系统操作、正常运行调整、事故处理等方面，通过仿真机实操培训促进了运行人员整体技能水平提升，降低了操作失误率，为保障机组安全稳定运行打下良好基础。（张晓伟 ）