激活创新强引擎，不断促就创效孵化作用，是提升人才综合素质和企业发展竞争力的有效手段。8月22日，新疆华电吐鲁番发电有限责任公司召开2019年职工合理化建议暨青年创新创效发布会，共有10项创新成果入围发布进行巅峰对决。公司领导、各部门主任、专工、班组长近40人观摩并见证“创客”们的精彩展示。

　　此次发布的10项创新成果是经过评审委员会层层筛选、酝酿产生，创新成果包含火电、风电、光伏领域，涉及安全生产、节能管理、技术改造、生产精益化管理等方面，丰富全面的创新项目是一年来公司多措并举强抓提质增效工作所取得的成绩，更好为广大职工营造技术创新创效实践比学赶超、传帮带学的浓厚氛围。

　　发布会成立评审委员会进行现场评分，评分标准从创新性、推广性、时效性、演示表现四个方面进行综合评定。每项课题发布结束后，由评审委员会进行现场提问，以此考评发布人综合技能运用和理解，进一步锻炼现场应急反应和思考分析能力。

　　发布会上，每位选手对自己发布的项目成果自信有加，通过精简、明晰的PPT展示，从项目提出的背景和必要性，实施过程中关键点，以安全、经济、环保、高效方面为落脚点，采取数据分析、图表对比、问题延伸探究等方式进行全方面精彩展示。在评委提问环节，每位发布人以佐证分析、对答交流等方式，沉稳应对，赢得观摩人员啧啧称赞和掌声。通过激烈角逐，最终《对标管理为抓手促“两个细则”增效益》《机组启停期间氮氧化物的控制》《光伏区汇流箱监测单元霍尔传感器废旧利用》共三项成果拔得头筹取得优异成绩。

　　该公司总经理、党委副书记王文新在总结讲话中指出，召开发布会是对近一年来公司创新创效工作的一次阶段性总结，在取得成绩的同时，更要查找短板和问题，进一步找差距、促提升，让创新创效工作上水平。王文新强调，要提升认知度，充分调动职工参与创新实践的积极性；要突出关键点，着力提升创新创效工作的时效性；要明确新举措，有效推进创新创效工作高质量开展。通过认领攻关课题，强化过程指导，全员积极参与，深度挖掘创新创效典型，提炼总结并推广各类经验做法，为全面完成公司年度各项目标任务、提升职工队伍综合技能水平，推动公司转型发展贡献良策。

　　此次发布会展示了广大职工求知、好学、奋进、创新的精神风貌，掀起了创新创效工作高质量推进的新热潮，为职工集思广益、互学共鉴、探讨交流提供了良好平台，凝聚起促进企业安全生产、提质增效、改革发展新的强大力量。