截至9月26日，新疆红雁池发电公司实现连续安全生产6000天,创自建厂以来连续安全生产最长周期。

　　强化履职尽责，落实安全责任。该公司按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，严格落实安全生产主体责任，开展安全责任清单公示、年度安全目标责任书签订、安全述职等工作将年度安全生产目标层层细化分解，压力层层传递，确保安全责任到位、监管到位、考核到位；严格落实安全环保生产考核机制，对发生安全责任事故和环境污染责任事故部门实行“一票否决” ，确保安全责任落到实处；利用红电安全生产微信群，对现场不安全现象和违章行为进行曝光，并要求责任单位第一时间制定整改方案，及时消除，形成闭环，实现了安全生产可控，在控。

　　强化缺陷管理，提升风险管控能力。该公司在安全生产管理中，严格执行“两票三制”制度、重大操作管理人员到位制度和设备缺陷管理制度，将责任落实到各级部门和个人，实现了责任到位、职能到位、措施到位、人员到位、工作到位。并结合“春秋季安全大检查” “节日安全大检查”等专项检查，深入开展“设备隐患管理诊断”工作，对重要设备缺陷及时整改，做到缺陷“不过夜”，形成闭环管理。同时利用《员工工作绩效考核表》进一步提高规范化、精益化、小指标量化考核管理水平，从源头上掌握缺陷发现率、及时率、准确率和重复率，做好数据分析，制定防范措施，切实做到设备缺陷管理职责明确、程序规范，为机组安全运行保驾护航。

　　强化安全培训，提升风险管理水平。该公司通过开展员工火电企业工作票管理专题培训、安规考试、三种人认定考试、管理人员月度考试及领导人员安全管理知识考试等形式不断加强培训力度，着力提升员工业务技能。同时按照“六同”管理要求进行外委全员培训，提高外委项目施工质量和现场安全文明施工水平，促使时刻绷紧“安全弦”。根据季节特点，组织开展防人身伤害、火灾隐患、防洪防汛、防环境污染应急演练和防网络攻击等有针对性的“双盲”应急演练，提高员工抢险应急能力，为长周期安全运行创造条件。