近日，青岛热力公司精心组织、周密部署，创新培训形式，助力新职工快速成长为企业的新生力量。

为帮助新职工扣好职场第一粒扣子，该公司量身定制培训套餐，对新员工进行岗前培训和心态引导，包括企业文化、安全教育、人事财务制度解读、新老员工交流等，在培训中，将安全教育作为新职工培训的头等大事来抓，以安规为基础，以警示教育为手段，通过案例分析、情景模拟演练等方式，筑牢安全思想防线，为新职工下一步进入工作岗位铺好扎实的“路基”；在与老员工互动交流中，来自2016、2017届不同专业不同岗位的“老员工”，采用“回头看”的方式用亲身的成长经历与感受为新员工们上了有意义的一堂课，新员工们踊跃提出问题，“老员工”一一悉心解答；选取优秀青年员工代表与大家分享个人的成长经历以及在工作中的收获和感悟，从不同的角度嘱咐新员工们要努力学习、争取早日之才。新员工们纷纷表示，这样的培训让新入职的他们获益匪浅。

“在这几天的培训过程中，我了解了企业发展概况，深深感受到企业浓厚的文化底蕴，我一定要把握好自己的心态，应对生活和工作中的各种挑战。”新员工小隋对未来充满希望。

青岛热力公司新员工培训工作正在紧张有序进行，通过此次培训将助推新员工早日完成身份的转变，尽快融入公司这个“大家庭”中，在工作岗位绽放自己更绚丽的青春风采，为公司的转型腾飞贡献青春智慧与力量。