10月29日上午，公司召开党委扩大会议，部署学习党的二十大会议精神。公司党委书记、董事长陈建明主持会议并领学，中国能建党委第二巡视组组长李方毅参加会议，公司党委成员、领导班子、高管参加会议。

与会领导在学习研讨中表示：党的二十大报告高屋建瓴、举旗定向，内涵丰富、思想深邃，对党和国家事业发展作出了全面部署，公司党委班子成员要准确领会、系统把握、全面贯彻落实“坚持高质量发展是首要任务、发展是第一要务，科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”等重要指示精神，更加自觉地完整、准确、全面贯彻新发展理念，团结带领职工创造公司改革发展管理党建各方面一流的业绩落实好二十大精神。

集团党委第二巡视组组长李方毅提出三点要求和建议：

一是提高政治站位，要把学习宣传和贯彻党的二十大精神作为首要政治任务抓紧抓好，深化各级党组织的贯穿式学习促进穿透式管理。切实把学习宣传贯彻党的二十大精神同深入推进“1466”战略、打造“三新”能建平台、加快建设世界一流企业紧密结合起来，全力开创企业高质量发展的新局面。

二是深入践行习近平总书记在报告中强调的务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争“三个务必”，牢记“央企姓党、许党报国”的政治初衷与“发展企业、创造价值”的经济初衷。立足自身定位，认真做好国际项目的风险管控，落实国资委和集团公司关于境外专项治理以及项目财务人员党员身份、专业资格、定期调换等具体要求，坚持问题导向、举一反三、反思不足促进公司合规管理。

三是要聚焦聚力党的二十大目标任务，深刻领悟“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”的内涵，紧扣高质量发展的首要任务，发挥供应链管理“统筹资源整合、集约采购创效、精益物资管控、稳定生产保障”四个作用，为公司高质量发展提供支撑和保障。

陈建明从牢牢把握过去5年工作和新时代10年伟大变革重大意义、牢牢把握新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论、牢牢把握以中国式现代化推进中华民族伟大复兴使命任务、牢牢把握以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求、牢牢把握团结奋斗的时代要求五个方面系统解读了党的二十大报告十五个章节重点内容。

陈建明代表公司党委就学习宣传二十大精神专项部署提出六点要求。

一是提高政治站位，做党的二十大精神的坚定弘扬者和传承者。公司各级党组织要把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。引导广大干部职工研读党的二十大报告和党章，认真领悟党的二十大提出的新思路新论断、作出的新部署和新要求，切实把思想和行动统一到党中央精神上来。

二是深入学习理解二十大报告的理论创新，用党的创新理论指导实践。二十大报告在坚持和发展马克思主义的指导思想问题上，强调开辟马克思主义中国化、时代化新境界，论述了马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合；提出了必须坚持人民至上、必须坚持自信自立、必须坚持守正创新、必须坚持问题导向、必须坚持系统观念、必须坚持胸怀天下。公司党员干部要深刻领会二十大报告中“两个相结合”和“六须坚持”贯穿的习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法内涵，指导实践推动公司工作。

三是完整准确全面贯彻新发展理念，推动公司高质量发展。作为国有企业要将学习党的二十大精神与贯彻落实中国能建《若干意见》、“1466”战略、集团及公司“十四五”发展规划相结合，全力以赴持续做好稳增长、拓市场、强管理、促改革等近期重点工作，确保年度生产经营目标圆满完成。

四是全面从严治党，任人唯贤，提振党员干部干事创业精气神。一要按照党中央要求善党的自我革命制度规范体系，落实全面从严治党政治主体责任，用好问责利器。通过公司大监督、上级巡视、专项巡查、公司巡察等发现的问题，及时剖析问责。二要建设堪当公司高质量发展重任的高素质干部队伍。三要聚焦公司长远发展，加大年轻干部和优秀人才培养选拔力度。

五是持之以恒抓作风建设，营造风清气正的政治生态。一要发扬公司“四特”精神，培养以奋斗者为本的企业文化。二要以价值创造为导向，加强管理的科学性，提升管理效能。三要坚持抓落实，提升执行力。四要坚持问题导向，聚焦少数项目成本管控不严、个别部门管理能力不强、作风建设不实和部分二级单位“两金”居高不下、长期亏损等制约公司高质量发展难题，推进机关部门和二级机构负责人任期责任考核，真正做到能者上、平者让、庸者下。

六是加强企业文化建设，唱响主旋律、凝聚公司高质量发展的正能量。要以实际行动落实总书记“增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国”指示精神，把《若干意见》提出的五种文化、集团党史学习教育总结会议倡导的精神文化谱系、电建企业工作会提出的三种文化融入公司“同行”企业文化中，做到同心同德、同向同行。通过合规管理和文化强企，赋能公司实现五年翻一番战略目标，筑梦公司基业长青光明前景和员工幸福美好的明天。