3月1日，中国华电集团有限公司福建公司召开基层单位党组织书记述职评议会、2018年宣传思想工作会、第一季度党建工作例会、职工思想动态分析会，下属30家单位的党组织书记、政工部门负责人济济一堂，以“四会合一”方式启动新一年党建工作部署，抓开局谋新篇。

“今年我们提出建设高标准党的建设工程，在春节长假后马上召开这次会议，就是要从年头抓起，一步一个脚印，扎扎实实推动党的建设质量全面提升”，福建公司党建部负责人介绍。

“作为单位党委书记，你认为你单位在党建工作方面还存在哪些短板？如何解决？”“面对队伍年龄结构老化现状，你在抓人才队伍建设方面有什么对策？”11家基层单位党组织书记现场述职，一个个有备而来的问题抛向述职人。现场评委们根据党建考评和日常工作掌握的情况，有针对性向述职人提问，让述职人“红脸出汗”的过程中，完成了一次对党建工作的深刻梳理与思考。

福建公司重视抓“抓头头”，通过述职评议，着力强化书记责任，传递工作压力，推动基层党建工作真正严起来、实起来、紧起来、强起来。该公司还采取评委评议+基层单位互评+党代表参与评议、扫描二维码在线测评等创新举措，让对基层单位党建工作的评议更客观、更高效。

针对新一年党建工作，福建公司提出了四个“新”的要求，即加强政治建设，在明晰政治定位上把握新要求；深化组织建设，在提升组织力上谋求新作为；筑牢精神高地，在营造和谐氛围上展现新气象；强化责任落实，在从严管党治党上创造新业绩，以扎实举措推动党的建设质量全面提升。