日前，电建核电公司在召开的党群工作会议上，认真查找了公司党群工作存在的差距和不足，并从确保企业政治安全、经济安全、生产安全、形象安全的总目标出发，围绕全面工作目标任务，制订了党群工作六项措施，为企业的改革发展和转型升级“保驾护航”。

一是认真学习党的十九大精神，加强领导班子建设。公司坚持和完善中心组学习制度，创新学习形式，坚持全面学和专题学、跟进学和反复学、课堂学和实践学、集体研讨和个人自学相结合，提高领导干部推动改革发展的能力和水平。二是加强和改进党的基层组织建设。今年公司开展好“不忘初心、牢记使命”、党支部创岗建区、党员“亮身份、做表率、出精彩”主题活动，通过党员佩戴党徽，亮明党员身份，争当员工表率，展现党员风采，切实发挥好党员的模范带头作用。三是加强干部队伍建设，加快培养复合型人才。公司探索建立职业经理人队伍，着力加强领军人才队伍、国际化人才队伍和新业务领域人才队伍建设，优化海外人才质量和结构，推进人才队伍的结构转型，提高人才队伍质量。四是加强企业宣传工作。公司积极推进各类先进典型的选树宣传，讲好电建故事，充分利用公共媒体和社会资源，有针对性地开展管理成果、精品工艺等主题传播活动。五是不断加强反腐倡廉工作。公司不断深化“十廉教育”内容，充分利用廉洁谈话、教育讲座、收看教育片等形式，增强广大干部员工法纪观念和廉洁自律意识，营造风清气正的廉洁从业氛围。六是加强民主管理。公司建立人文关怀工作机制，深入实施“健康关爱工程”，组织好“送温暖”、“送清凉”、“送健康”等活动，开展好业余文体活动，举办职工运动会等各项文体活动，丰富员工生活，不断增强企业的凝聚力和向心力。