[风采展示]安源电厂煤质检验中心获C... [企业新闻]西安热工院《热力发电》入... [电力科技]南方五省区2月全社会用电... [学术交流]广东公司“五学”打好理论...
首页 >> 技术 >> 经营管理
滕州公司全员电量营销“开花结果”
时间:2018-03-20 11:08:17

         ↓底部

“公司职工韩玉光为企业争取到980万千瓦时的有效市场电量,按照全员电量营销奖励办法,奖励该职工980元……”近日,在滕州公司月度绩效考核会上,一份特殊的的奖励,引起职工的广泛关注。

为积极应对面对电力产能过剩、市场电份额比重逐步增加等严峻挑战,该公司超前分析2018年电量形势,早在2017年底,该公司便制定了全员电量营销奖励办法,充分调动企业职工“抢占”市场电量积极性,全力提升年度市场电量份额。

为抢占市场先机,争取更多市场电量,该公司提前“弄懂”“吃透”新出台政策文件、交易规则要求,为电力直接交易做足准备。同时建立完善大用户档案,在相关政策出台前,超前安排专人对用户经营情况进行调查分析,采取电话沟通回访、定期上门走访等方式,及时解答用户疑问,构建直供电长期合作关系。积极争取年度双边、月度双边、泰抽替代、竞价等各类电量交易品种,持续做大电量“盘子”。

此外,该公司深入研究新形势下营销工作的管理机制和考核激励机制,多维度“争抢”电量,做到度电必争、分秒必争、毫厘必争。印发了全员营销倡议书,鼓励企业职工充分挖掘自身人脉资源,树立企业主人翁意识,推动企业电量营销向纵深延伸,一名职工已成功拿到电量营销奖励。 目前,该公司电量营销人员已“马不停蹄”奔走在周边大用户,宣讲交易新政策,洽谈合作协议,全员电量营销的浓厚氛围已悄然形成。


         ↑顶端