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乌拉山电厂用“红色文化”助力扭亏减亏
时间:2018-05-18 09:35:04

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乌拉山电厂在今年的党建工作中,注重找准融合点、结合点、突出特色,围绕中心工作不断改进党建工作方法和活动方式,立足“三过硬四有双提升”,传承红色企业文化基因,使基层党支部标准化建设逐步走向规范化、流程化,实现了党建工作与生产经营的深度融合,把党的政治优势转化为企业扭亏减亏的工作优势。

  乌电大力弘扬“团结、进取、严细、求实”的企业优良传统,在厂区显著位置制作大型宣传标语,重温红色企业文化基因,让企业传统文化深入人心,凝记在职工心中,落实在工作岗位上,用责任心守护安全,用担当作为抓好安全。乌电将红色企业文化渗透到领导班子、道德讲堂、专题讲座、一线班组。领导班子成员带头学习《企业文化手册》;举办道德讲堂传播红色文化成为规定动作;专题讲座贯穿红色文化主线;一线班组培训讲解红色文化的丰富内涵。乌电确立了“三过硬四有双提升”基层党建示范的具体标准,即“过硬的支部班子、过硬的党员队伍、过硬的工作业绩;有党员之家活动室、有一块支部工作展示宣传栏、有一个党建微信群平台,有一本支部工作记录台账;提升扭亏减亏工作能力、提升职工的满意度”。在推进过程中,全厂各党支部立足各自工作实际,按照硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著的要求,结合扭亏减亏等中心工作,开展了富有特色的创建活动,乌电发挥范志佺志愿者服务队的引领示范作用,组织志愿者义务献血、筹集善款、参与文明生产、设备治理、技术攻关、为贫困户献爱心、便民服务等11次活动,彰显志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神;锅炉队党支部举办红色文化文艺演出,在寓教于乐中起到凝心聚力,激发工作热情的作用。运行党支部举办以红色文化为专题的讲座,用传统红色文化起到鼓舞职工队伍士气、凝聚力量的作用。

  乌电各党支部把红色企业文化渗透到党建工作之中,实现了党建工作与生产经营的有机融合,起到不忘初心,牢记使命,凝聚奋斗力量的作用,激励和引导全厂干部职工积极投身到企业扭亏减亏的各项工作中,广大干部职工争做安全生产、设备治理、节能减排、提质增效的践行者,已成为一种自觉行动。


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