随着气温的升高，迎峰度夏工作即将到来。大唐三门峡发电有限责任公司紧密围绕“保安全、增电量、创效益”中心工作，开展生产部门负责人和各党支部书记专访活动，部门亮措施、党支部亮行动、党员亮责任区，增强全体干部员工电量增发意识，全力助推迎峰度夏工作做细、做实、见效。

“七个强化”备战迎峰度夏。该公司强化机组状态管理，保障运行机组稳定运行，保证停备机组可靠备用；强化电量计划下达争取，提升电量计划下达率，为迎峰度夏提供电量计划保障；强化电量实时调度，加强电网调度沟通，持续提升机组负荷率；强化燃料供应，确保接卸顺畅，提升库存可用天数至18天以上；强化机组用水管理，提前与水务部门沟通，保障生产用水充足供应；强化防汛应急管理，完善防汛物资储备，开展防汛应急预案演练；强化青山风电管理，提升设备可靠性，多发效益电量。

“两个专访”监督措施到位做实。结合迎峰度夏期间各部门的主要任务、重点工作和保证措施，该公司以“迎峰度夏，党员先锋在行动”为主题，对7个生产经营部门一把手和5个党支部书记进行专题采访。通过专访，进一步提升各部门对迎峰度夏重要性的认识，检验迎峰度夏期间安全生产、电煤采购、燃料接卸、实时电量、节能降耗、防雨防汛、后勤保障等工作准备情况，进一步激发党员干部的“四个意识”，切实发挥好党建工作的示范引领作用和党支部的战斗堡垒作用，力促各党支部创岗建区真正融入中心、真正助推中心工作完成。

“亮措施、亮行动、亮责任”力促全员行动。该公司整理专题采访文字材料，以“迎峰度夏，我们准备好了”为主题，在公司网页公布，把7个部门、5个党支部迎峰度夏增发电量的措施、行动亮出来；全体党员干部佩戴党徽亮身份、亮责任区，接受群众监督，督促党员干部在迎峰度夏中真正发挥模范带头作用；公司策划开辟“决胜迎峰度夏，三电在行动”新闻专栏，聚焦生产经营一线职工，督促各项工作计划落到实处；开展“岗位建功”竞赛，设立专项奖励，鼓励生产经营一线员工在迎峰度夏中立足岗位建新功。