江西大唐国际抚州发电有限责任公司地处革命老区。作为国务院支持赣南等原中央苏区振兴发展计划的建设项目，该公司自成立以来，始终把“建设一个电厂、带动一方经济、改善一方环境、造福一方百姓”作为使命担当，积极履行央企政治责任、经济责任、生态责任、社会责任。特别是通过建设绿色电厂、开展精准扶贫、开门办企业“三大工程”， 有力推动和促进了当地经济社会发展、民生改善、社会和谐稳定。国务院国资委新闻中心领导、中央及省部级主流媒体的记者们曾给予这样的评价，抚州发电公司责任担当的生动实践和领先国企的各项工作，为中央企业探索出一条成功之路，成为名副其实的标杆和典范。

    绿色电厂建在百姓心坎里

　　心中有绿，才能为生态留白。该公司在项目建设之初就掷地有声地提出，绿色财富是抚电最大资源、最大优势、最大品牌，建设百万精品工程，必须用绿作为底色。

　　项目建设之初，该公司就坚守群众利益至上的原则，在周边群众对电厂不了解，心存顾虑与芥蒂的前提下，环评工作迟迟推动不了。为此，该公司慎重对待，认为要想征得群众的支持和拥护，必先取得他们的理解和认知，而加大宣传力度必不可少。该公司印制800多份宣传单，制作50多块展板，宣传环保电厂、绿色电厂以及电力方面的知识，又把方圆5公里以内的群众代表聚到一起，召开环境影响座谈会，请环保专家集中为他们讲授、解答电厂方面的知识，还组织附近居民到国电黄金埠电厂参观，实地了解电厂的运营和管理。当他们看到环境卫生，排放干净的电厂后，主动要求在环评报告上签名。

　　获得环评批复不是目的，建起来的电厂让百姓放心才最踏实。项目建设中，该公司实施环保设施与主体工程三同时建设，环保设施投入占比11.3%。特别是2014年9月，获悉《煤电节能减排升级与改造行动计划》即将出台，该厂在已完成设计和设备订货的情况下，主动作为，超前调整方案，追加一个多亿投资，按照超低排放标准对环保设施进行重新设计，在江西省率先实现即投产即超低排放。

　　“这是一个让我们看着巍然、说起释然、感觉惬然、心里坦然的绿色电厂。”面对已经投产运行了3年的电厂，周边百姓如是说。

    精准扶贫扶到点子上

　　作为革命老区振兴发展的项目，该公司积极响应党中央坚决打赢脱贫攻坚战动员令，几年来通过以项目带就业促增收，紧紧牵住脱贫攻坚的牛鼻子，找到了一条最稳定、最有效、最直接的扶贫之路，精准扶贫扶到了点子上。

　　在电厂维持正常生产运营需要大批劳动力的情况下，为周边村民提供了大量就业机会。通过对企业周边乡镇、村组进行摸底调查，在充分掌握村民就业意愿和就业技能的基础上，该公司饱含真情帮助贫困群众寻找合适的就业岗位，帮助他们解决就业问题，把输血扶贫转变为造血扶贫。据了解，该公司从2012年开始雇佣大批周边乡镇村民到电厂务工，截至目前，共解决就业人数545人，辐射涵盖周边3个镇15个村。这些人员包括直接为电厂提供劳务的、常年需要的岗位350人，还有间接为外委项目部提供劳务的、常年需要岗位195人。这些劳务人员一夜之间由农民变成工人后，该公司还给他们提供了优厚的待遇：工资收入高于当地平均工资标准；上班期间提供用餐；发放劳保用品，保证职业健康；遇有节假日，提供相应的福利。

　　湖山村共有510户村民，其中有50户、52人在电厂上班，占全村近10%，他们每户每年可增加收入2万余元；与电厂仅一道之隔的村子叫碑背村，除有63人在电厂工作外，再加上提供餐饮服务、出租房屋、开办诊所、开办家庭小旅馆、开办物流代办点等创收项目，全村每年每人可增加收入860余元；而松岗村有43人在电厂就业，目前已成为村里的主要经济来源。

　　龚丹金在来电厂做会议服务人员之前，在松岗村务农。来电厂上班后，看到了家里奔小康的希望，她劝在广东打工的丈夫也回电厂上班。由于她爱人小吴会开车，去年底就顺顺当当到电厂小车班工作了。小吴说：“春节的时候，我特意找人写了幅对联贴在大门上，上联是在外打工好辛苦，下联是在家就业真幸福，横批是小康之家。”小吴说话的时候，脸上洋溢着春天般的温暖。

    开门办企业办出形象来

　　现今社会是开放包容的社会，一个企业的生存与发展，必须融入时代背景下，融入社会进步中，融入百姓生活里。这是抚州发电公司班子成员达成的共识。

　　履行社会责任是企业义不容辞的使命与担当。作为新企业，该公司通过组织开展一系列利民活动，与周边群众建立起紧密相连的鱼水情深关系、建立起良好和谐的命运共同体，牢固树立起负责任、有实力、可信赖的大唐形象。

      其中开展志愿者服务活动就值得一提。该公司现有员工 370人，已有320名员工注册加入江西省志愿服务网，累计参加志愿者活动达1500余次。先后开展了4次金秋助学活动、2次重阳节走进敬老院活动、3次关注留守儿童点对点活动。开展“走进村小做义教、开辟艺术小课‘唐’”活动，共举办音乐、绘画、古筝、科普等6个课外小课堂。开展了“为城市美容，我当一天环卫工”活动。开展了3次“青春有约、走进大唐”牵手行活动。组织了2次义务献血活动，献血量达数万毫升。特别是，在一名外聘员工患白血病急需治疗费的燃眉之际，该公司将外聘人员视为己出，员工们自发捐款上万元，还有手机支付2000余元，浓厚的大家庭氛围将大院里的人们融为了一个集体，抱团生活由此更加强烈。一系列举措让全体志愿者在实现自身价值中将温暖和正能量传播给社会。

　　“走出去展示大唐，请进来感受大唐”，这是该公司开门办企业的一贯作风与作法。几年来，该公司先后组织了3次中央媒体、省市级媒体走进大唐抚州电厂活动，与华中电网先后2次组织厂网足球联谊赛。2017年7月，在集团公司“第十一届企业开放日”活动期间，该公司共接待来自抚州市各行业市民、部分学校的中小学生、新闻媒体记者共110余人参加，近距离了解发电过程，感受百万机组的气势和恢宏，见证大唐品牌在赣的责任与担当。“看到屏幕上显示机组负荷一直稳定在100万千瓦，不能不点赞大唐集团的百万机组，真棒！”江南都市报记者舒晓燕由衷的夸赞道。

　　抚州发电公司开门办企业的背后，还有更深层次的意义。附近村民到电厂务工后，个人文明素质、职业素养和工作技能得到了全面提升。省市两级文明办的领导曾感慨到，大唐抚州电厂以工业文明带动乡村文明建设收到良好效果，就业后的农民无论言谈举止还是生活习惯都有较大提升，特别是公务接待、员工食堂等仪容仪表、规范服务不亚于星级宾馆。现今电厂周边的乡村里刮进了一股文明新风，更让我们真正理解了潜移默化、春风化雨的内涵。