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西固热电“五维”出击 力促党员培训见效
时间:2018-06-29 08:46:16

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今年以来,大唐西固热电公司从党员教育培训入手,进一步加强党建队伍建设,提升全体党员职业素养和实战技能,推动从严治党、党的建设工作打通“最后一公里”,全面提升企业党组织建设质量,该公司定位“五个角度”全面出击,全力提升党员培训教育见成效。

  开展专题辅导党课。该公司党委书记针对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平系列重要讲话精神,结合党章、宪法、监察法等变化内容,以及意识形态引导、党支部基础工作等内容,开展集中党课培训,进行专题解读辅导,提升全体党员政治思想素质,引导党员认清形势任务、明确攻坚方向、掌握理论方法。

  开展行为分析培训。该公司针对每月政工例会上。各党支部报送的政工思想动态分析,坚持问题导向,实施“行为分析”学习培训方案,开展思想结构化研讨,针对消极思想、应付行为进行搜集、分析、谈论,让党员干部在交流中提升认识、在争论中辨明方向,最终形成解决问题的行为规范,推动了务虚与务实的结合,创新了培训方式。

  开展实战演习培训。该公司结合党支部工作规范、党员入党流程进行专题辅导,对党支部换届选举、组织生活会、发展党员等程序进行“实战演习”,在演习中查摆党支部基础管理工作的相关问题或不足,集中进行点评和规范,确保在实践中得以应用。

  开展红色追忆培训。该公司要求各党支部组织党员前往八路军办事处、会宁等红色纪念地,进行瞻仰追忆红色之旅,使党员抚今追昔、联系实际、引发思考,提升党员政治素养,把学习思想状态转变为企业攻坚克难的力量,增强党员勇于创新、艰苦奋斗的担当。

  开展互助攻坚培训。该公司每年评选优秀党务工作者、优秀共产党员及有优秀党支部,并要求各优秀主体开展经验分享,组织开展座谈,做到党支部管理、党员培训互通有无、互助进步。并要求地方政府党组织,开展“地企共建”活动,组织与地方政府党组织开展深层次、多角度、全范围交流,促进本企业党支部找差距、补短板,共同进步,提升党员培训效果。


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