7月16日，国电克拉玛依发电有限公司第四届“精练兵·强技能”技能竞赛正式拉开序幕。该公司以赛促学，有效激发广大员工立足本职、刻苦钻研的工作热情，助推人才强企。

　　本次技能竞赛历时5个月，主要包含9个专业，涉及12个工种，涵盖理论考试与实际操作两部分。该公司严格竞赛制度，要求比赛前期，各专业根据各岗位实际完成理论强化培训和模拟实操训练后方可开展竞赛。此次竞赛除锅炉、汽机、电气、热控四个专业外，额外增设了综合专业，实际操作涉及焊接、阀门检修、皮带修补、电机维修、DCS组态，变送器校验等6个常见生产现场检修项目，此次技能竞赛是涉及专业最全的一次。

　　开幕式上，该公司总经理对此次竞赛提出三点要求。一是统一思想，高度重视，以竞赛为契机，加快推进人才队伍建设，增强企业核心竞争力和自主创新能力。二是全力以赴，再接再厉，以赛促学，着力营造学知识、比技能、强本领、敢争先的学习氛围。三是总结经验，不断积累，完善激励机制，为优秀的技术人才提供更广阔的发展平台。

　　“举办这样的竞赛，对提高我们的技能水平、苦练技能的学习热情具有非常重要的意义，同时也为大家营造了比技能、拼实力的良好氛围。”已经连续3年参加技能竞赛的 “老将”路野自信满满地说道。这位85后的小伙子在去年公司技能竞赛中,获得了电气专业的第一名。

　　据悉，自2018年伊始，该公司以“作风加强年”为抓手，通过广泛开展岗位练兵、技术培训、创新创效等活动,不断创新组织形式、完善竞赛机制，加大奖励力度，为员工搭建成长成才平台，力促培养一批高层次、高素质的专家、首席师，为克拉玛依公司逐步实现“区域领先、行业领先”提供人才支撑。