为了深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，激发广大干部职工参与安全生产管理的积极性、主动性，构筑安全管理可靠屏障，新乡豫新发电公司大力开展“安康杯”竞赛活动，争创安康杯竞赛12连冠。

　　十几年来，该公司不断总结“安康杯”活动经验，在突出原有安全生产管理特色基础上，推陈出新，将“安康杯”竞赛活动与日常生产管理有机结合在一起，不断提高职工安全认识，不断提高安全管理水平。该公司坚持每月召开安全生产例会，所有中层以上干部全部参加，做到警钟长鸣，时刻保持安全意识；加强现场文明生产，实现工作现场整齐，清洁、有序、定置管理，生产环境、作业岗位符合国家规定的职业安全健康标准，为员工提供安全健康的工作环境；深入开展设备降缺陷行动，建立隐患排查整改制度，加强日常缺陷管理力度，缺陷数量持续下降。

　　该公司在厂区设立安全文化廊、宣传栏等安全文化园地，定期进行更换，宣传普及安全文化标语，制定安全十条禁令等；不断推进安健环体系建设，发动职工结合岗位和工作实际，根据身边人、身边事和身边的教训总结提炼“安全寄语”，在班组设立职工“安全寄语”文化墙，将安全理念做到入耳、入脑、入心。

　　该公司注重发动职工群众积极参与到“安康杯”竞赛活动中来，强化安全教育，健全公司三级安全教育网络，通过全员岗位安全教育、班组安全日活动、事故案例典型教育、安全讲堂、班组安全生产标准化建设等提高职工安全意识；广泛开展集控运行、热工、继电保护、燃料采制化、热力检修服务等多工种、多层次、多渠道的岗位练兵、技能培训、学习交流和比武竞赛活动，提高了职工的安全技能水平。