“小李，你的入党资料已经通过福建公司预审了，这是你的入党志愿书，我来教你如何规范准确进行填写。”说这话的是小李的入党介绍人老朱。

老朱口中的小李，正是福建华电丰海发电有限公司党支部发展的重点培养对象，三年前递交入党申请书时，面对为什么选择入党的问题，她毫不犹豫地回答：“想要成为优秀群体中的一员。”2016年8月份，小李被确定为入党积极分子，一年后因表现突出被确定为党员发展对象。

作为该公司第一个90后的发展对象，该公司党支部对此十分重视，“未来90后将是职工队伍的主力军，在如何引导优秀青年向党组织靠拢，发挥支部‘孵化器’作用，是支部新时期党建工作的重要内容。”对于如何做，党支部书记有着自己的独特“秘笈”。“公司在职党员是党组织的行动标杆，也是宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的主要战斗力量。只有党员‘个体细胞’健康活跃，才能吸引思想上进的优秀人才主动加入。”

为了不断激活“红色细胞”，近年来该公司党支部从提升组织力方式入手，抓紧每周党员活动日，聚焦党员个体，强化党性修养，创新活动形式，推动党的组织和党的工作嵌入生产经营一线，让每个党员都能发挥先锋模范作用。

党性教育提修养

查看手机微信群，成了支部党员王志文参与“两学一做”学习教育的新方式。他一边翻看“支部工作”微信群，一边感慨，“群里定期都会更新党员学习教育内容，包括习近平总书记系列重要讲话、党章、党规、条例、准则等，同时还上传了纪录片等丰富的学习资料，供大家学习讨论。”

事实上，紧扣时政热点话题、党员应知应会内容，每周一次的党员活动日已成为该公司党支部的“必修课”。为了扩大党性教育受众面，党支部还吸收入党积极分子、发展对象参加活动，“每月安排学习党章党规和系列讲话内容时，我们都叫上入党积极分子、发展对象列席，在帮助他们树立‘四个意识’，坚定‘四个自信’的同时，感受党员政治生活的严肃性。”该公司党支部书记表示，开展思想教育，掌握积极分子思想动态，形成考察写实培养教育记录，引导帮助入党积极分子端正入党动机，做到组织上有人管，思想上有人帮，作风上有人带，使入党积极分子能够迅速向党组织靠拢。

发挥作用我先行

党员是身份，更是承诺。该公司党支部积极开展“提升组织力 党员勇争先”先锋行动，在党员的带领下，引导入党积极分子立足岗位实际，对标找差、争当先锋。

入伏以来，在气温持续走高的工作现场，生产责任区党员们借助“四检合一”智能运维管理系统，增加设备巡回检查次数，开展设备精密点检分析，一旦发现设备缺陷及高温点及时汇报并联系维护人员迅速处理，及时消除设备安全隐患。“由党员带头执行‘手指口述’岗位描述、安全确认；带头排查整改现场安全隐患；带头做好区域内的文明生产；带头做好职业卫生健康防护工作；带头按章操作，敢于制止违章蛮干行为。”生产党员责任区负责人说，党员已然成为职工群众的“主心骨”。

为适应售电侧改革，党支委带头主动“走出去”，开展大用户直购电试点工作，尽力争取责任区域内重要电力用户。“看到领导一家一家跑业务时的激情，我才体会到党员骨子里都有股不服输的韧劲。”在他的带领下，该公司与多家电力用户之间构建了良好的战略合作意向。

在如今的丰海公司，党支部开展的“党员责任区”“党员先锋岗”等实践活动，将改革发展、生产经营中的重点难点任务列入攻坚清单，在发挥党员先锋模范作用的同时，也向职工群众们展现了党员“铁军”风范。