“年轻人干工作，应当抓住一点，就是踏踏实实好好做，努力钻研过后一定会有一片海阔天空。”国电浙能宁东发电有限公司党委委员、副总经理黄一志从1990年工作至今已经在电力岗位上钻研了28年，从大学时学习电力系统及其自动化，到分配到电厂保护班的一线工人，再到如今智慧电厂建设的分管领导，黄一志身上的“匠人精神”一直是电厂一线工人学习的榜样。

　　12年奋斗 在电力一线 

　　大学毕业后，黄一志来到大武口发电厂，作为大武口发电厂引入的第一批大学生，黄一志没有搞特殊，进入电气分场保护班，当起了一线工人。六年时间，同一个岗位，攻克一个又一个技术堡垒所获得的成就感，代替了电厂生活的枯燥感。

　　“那时候就想着，既然干了这个就要好好学，人必须有一技傍身。”怀着这样单纯的想法黄一志干了12年，一步一个脚印完成了他口中所说的“学会了技术”的初步目标。从一开始的基层工人，到在科室组建研发团队，让黄一志对于电力工作有了足够充分的了解，也让他更加坚定了自己的工作选择，用他的话来说，他在工作中找到了乐趣，越干越有劲，成为了一名“实战专家”。

　　从无到有 坚守初心 

　　2011年，在有了大武口的一线工作学习基础之后，黄一志来到了方家庄项目，成为了国电宁夏方家庄发电厂筹建处副主任，面对一片半荒漠半牧草的基建现场，黄一志沉下心来，从可行性分析、初步设计到基础建设，扎根在麦垛山下，终于实现了方家庄项目的从无到有。

　　这个西电东送环节上重要的一环，打破了近2000公里的距离，方家庄发出的电将通过正负800千伏的直流送电设备，被送到浙江绍兴，“基建期要打好基础，做好准备，将来正式发电才能游刃有余。”黄一志是个严谨的人，同事们都这样评价他。

　　点滴摸索 搭建智慧电厂 

　　方家庄发电厂建成初期，黄一志的目标是将电厂建设成数字化电厂。“随着科技的发展，我逐渐了解到智慧电厂的概念，开始研究‘云大物移’，也就是我们常说的云计算、大数据、物联网、移动通信技术和传统发电输电的融合。”黄一志希望，通过需求、问题导向，运用新技术，实现减人提效的目的。

　　比如积累大数据，省去数字化电厂时代的建模环节，再比如通过搭建3D虚拟电厂环境，实时监控电厂情况。说起智慧电厂，黄一志表现得很谦虚，“这些都是科技发展带来的好处，我们也是在需求导向的基础上，借鉴前人经验，在不断地摸索学习。”

　　技术革新 未来可期 

　　从22岁大学毕业至今，黄一志的电力工作生涯已经走过了近30个年头，问起他这些年的工作生活，他感慨，“技术变化真的很快，每十年就有一次本质的改变，刚工作的时候还是纯机械，十年以后在我手里全给它改了，第二个十年全用上了电脑，再到这个十年，我们都已经完全数字化甚至接近了智慧化，下一个十年相信一定能够实现更厉害的突破。我们的技术越来越接近国外的先进技术，奋力追赶，希望能逐渐实现弯道超车。”

　　对于如今的年轻电力人，黄一志也给出了建议，“现在的电力行业早已不是曾经的模样，我们更需要的是科研人才，年轻骨干。在我看来，踏踏实实干够五年才能真正了解一个行业，才会爱上这个行业给你带来的成就感和价值体现感。”