今年以来，国电哈密煤电开发有限公司党委深入贯彻落实党建“一岗双责”制度，制定了党委委员抓党建责任清单，将“一岗双责”做细、做实、做深，推动党建工作有效落实。

　　强化引领示范，落实主体责任。该公司党委委员严格按照“一岗双责”要求，在抓好分管领域业务工作的同时抓好党建工作，严格落实双重组织生活制度，党委委员每月以普通党员身份参加联系点党支部学习活动，每季度向党委书记汇报一次，每半年向党委汇报一次抓党建工作情况，切实加强分管领域的党建党廉工作。

　　加强支部建设，夯实战斗堡垒。该公司党委结合工作实际，完善党支部督查机制，建立党支部联点帮扶制度，规范党支部组织生活会和主题实践活动。建立完善工作考核体系，突出考核结果运用，把支部党建工作纳入绩效考核，并把考核结果与干部选拔任用、评选先进等挂钩，强化考核的刚性约束，发挥支部战斗堡垒作用。 

　　注重工作实效，党建融入中心。该公司党委结合各党支部所辖部门的不同分工，开展各具特色的活动，进一步将党建工作融入公司中心任务。根据工作特点，围绕企业中心任务开展了形势任务宣教，举办“爱岗敬业”“国家能源集团1169战略”“梁家河”“大国顶梁柱”道德讲堂活动，开展“社会主义是干出来的”主题党日活动，引导和促进广大干部员工强化“四个意识”,坚定“四个自信”,落实全年目标任务，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　强化群团工作，增强青年活力。该公司党委严格落实上级文件精神，每月召开党建工作例会，对党建、群团工作总结分析、安排部署。通过开展“安康杯”知识竞赛、专项技能竞赛、“青年大学习”主题团日活动、“岗位学雷锋，强企当先锋”学雷锋活动、“生命至上、安全发展”主题系列安全警示教育活动，树立了青年生力军的良好形象。