今年下半年以来，甘肃兰州热电公司积极推动内部管理体制和运行机制的完善，梳理统计，新增规章制度22项，修订规章制度53项，进一步促进企业良性发展，助推企业换发新活力。

　　严守“程序关”。该公司组织各部门对规章制度的重要程度和管控范围进行识别，一级规章通过公司级会议研究决策，二级规章通过会签方式修改完善，分级审核的措施既符合“三重一大”实施规定，又提高了工作管理效率。

　　把好“合规关”。该公司积极落实《中央企业合规管理指引（试行）》以及上级有关规定，充分重视合规合法性审核，对所有规章制度，但凡涉及到强制性法律法规条款，必须进行适用性和合规性评审，从制度源头开始杜绝法律漏洞。

　　理清“职责关”。该公司根据新厂新机制对各部门职责进行修订，优化组织机构、优化工作流程，在制度制定阶段增加职责审核，避免了工作“真空区、重叠区”。