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龙源电力黑龙江公司“四步法”提升组织力
时间:2019-01-29 09:06:33

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 今年以来,黑龙江公司积极突出突出政治功能,创新工作方式,激发基层党组织活力,切实提升组织力,强化党建工作,助力企业持续健康发展。

  突出政治功能。公司党委始终坚持把党的政治建设摆在首位,坚持不懈地学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想,引导广大党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。持之以恒抓好党组织自身建设,严守党的纪律和规矩,以实际行动推动全面从严治党。

  严格组织体系。优化党组织设置,配置专职党支部书记,大力抓好党员队伍、教育活动、制度保障等基础工作建设,把党支部建好建强。严格组织制度,按照民主集中制原则紧密地组织起来,落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,完善基层党建工作责任制。

  创新活动方式。创新才有活力、创新才有战斗力,公司结合党员队伍结构、群众需求等变化,积极推进党的基层组织活动方式创新。利用国家能源集团和龙源电力党建信息化平台,将信息化手段融入党建工作中,创新活动方式,提升党员、群众参与积极性,进一步提升党建工作水平。

  强化“两个依托”。大力依托党员队伍,充分发挥党员队伍骨干力量,加强精准分类指导和引领,在安全生产工作中将党组织优势转化为公司发展优势,达到示范带动的效果。大力依托员工队伍,找准基层党建与中心工作的结合点,把党组织的组织优势转化为落实具体工作的强大动力,促进党建工作和企业发展同步推进。


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