近日，燕山湖发电公司以“JYKJ”管理体系为抓手，印发升级版“优胜红旗值”劳动竞赛方案，全面启动新一轮值际竞赛工作。

为确保“JYKJ”体系建设在劳动竞赛中发挥实质作用，该公司对“优胜红旗值”劳动竞赛方案进行改良升级。以值际为单位，从五个运行值中选树出各项经济技术指标出色、班组管理优秀、安全生产贡献突出的运行值为“优胜红旗值”。“优胜红旗值”竞赛办公室定期组织相关职能部室人员对各值竞赛情况进行全面检查。竞赛满分为100分，每月评比一次，根据各项考核内容（安全、发电量、经济指标、班组管理）得分情况，按总分排名取第一名为“优胜红旗值”（如出现两个值分数相等时，发电量分高者优先）。

此次“优胜红旗值”劳动竞赛的改良升级，修订了电量评比方法及竞赛得分计算方法，更加符合生产实际，切实满足员工队伍技术业务和技能水平提升需要。