截至10月10日，同煤集团塔山第二发电公司多措并举实现连续安全生产1070天，2019年全年实现“八个零”工作目标。

　　强化履职尽责，落实安全责任。该公司按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，严格落实安全生产主体责任，将年度安全生产目标层层细化分解，压力层层传递，确保安全责任到位、监管到位、考核到位。成立了“两个隐患排查治理领导组”，全面落实“三个专项行动”，确保公司安全生产和机组稳定运行。围绕“防风险、除隐患、遏事故”主题，开展“安全生产月”系列活动，促进了安全文化建设。

　　强化缺陷管理，提升管控能力。该公司深化设备缺陷管理，制定缺陷总体目标，落实责任，加大缺陷管理力度，对延期缺陷和重复缺陷重点进行统计分析和考核；加强锅炉防磨防爆管理，对于锅炉防磨防爆管理做到全过程闭环管理，做实三级检查验收工作。同时进一步提高规范化、精益化、小指标量化考核管理水平，从源头上掌握缺陷发现率、及时率、准确率和重复率，做好数据分析，制定防范措施，切实做到设备缺陷管理职责明确、程序规范，为机组安全运行保驾护航。

　　强化安全培训，提高安全技能。该公司通过开展工作票管理培训、安规考试、“三种人”资格培训考试、管理人员月度考试等形式不断加强培训力度，着力提升员工业务技能。累计建立员工三级安全教育卡共计484份，组织专项培训考试共计6次，培训1872人次。以“电力安全文化建设年”为契机，扎实推进安全生产宣传教育“七进”活动，进一步夯实了安全管理基础，提高了安全管理水平。